平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	699万円	+22万円	+3.3%	39.9歳	8.6年	382名	335名	1.1倍	ピイ.ピイ.コミュニケーションズを完全子会社化
2025年3月期	単体	677万円	+14万円	+2.1%	39.6歳	8.4年	346名	318名	1.1倍	オリグレスと資本業務提携
2024年3月期	単体	662万円	▲33万円	▲4.8%	38.9歳	7.7年	339名	317名	1.1倍	米国テクノロジー市場の成長鈍化を背景に減収減益
2023年3月期	単体	696万円	▲21万円	▲2.9%	38.8歳	7.8年	322名	306名	1.1倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	716万円	+6万円	+0.8%	38.8歳	7.9年	281名	267名	1.1倍	AI・RPAの会員制メディア「RPA BANK」事業を譲受
2021年3月期	単体	711万円	+13万円	+1.8%	38.8歳	7.8年	260名	249名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	698万円	+17万円	+2.4%	38.8歳	7.8年	239名	232名	1.0倍	ナレッジオンデマンドの株式譲渡により連結対象から除外
2019年3月期	単体	681万円	n/a	n/a	38.7歳	8.0年	237名	218名	1.1倍	ソフトバンクコマース&サービスとの合弁でアイティクラウドを設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/312億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期699万円

8期増減+18万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	681	n/a	単体
2020年3月期	698	+2.4%	単体
2021年3月期	711	+1.8%	単体
2022年3月期	716	+0.8%	単体
2023年3月期	696	▲2.9%	単体
2024年3月期	662	▲4.8%	単体
2025年3月期	677	+2.1%	単体
2026年3月期	699	+3.3%	単体

平均年齢

2026年3月期39.9歳

8期増減+1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.7	n/a	単体
2020年3月期	38.8	+0.3%	単体
2021年3月期	38.8	▲0.0%	単体
2022年3月期	38.8	▲0.0%	単体
2023年3月期	38.8	▲0.0%	単体
2024年3月期	38.9	+0.3%	単体
2025年3月期	39.6	+1.8%	単体
2026年3月期	39.9	+0.8%	単体

平均勤続年数

2026年3月期8.6年

8期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	8.0	n/a	単体
2020年3月期	7.8	▲2.5%	単体
2021年3月期	7.8	▲0.0%	単体
2022年3月期	7.9	+1.3%	単体
2023年3月期	7.8	▲1.3%	単体
2024年3月期	7.7	▲1.3%	単体
2025年3月期	8.4	+9.1%	単体
2026年3月期	8.6	+2.4%	単体

連結従業員数

2026年3月期382人

10期増減+173人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	209	n/a	連結
2018年3月期	217	+3.8%	連結
2019年3月期	237	+9.2%	連結
2020年3月期	239	+0.8%	連結
2021年3月期	260	+8.8%	連結
2022年3月期	281	+8.1%	連結
2023年3月期	322	+14.6%	連結
2024年3月期	339	+5.3%	連結
2025年3月期	346	+2.1%	連結
2026年3月期	382	+10.4%	連結

ポータル・メディア業界の平均年収46社