Gunosyの平均年収は700万円(2025年5月期)
平均年収 700万円 前期 700万円・2025年5月期
平均年齢 37.1歳 単体・2025年5月期
平均勤続年数 4.6年 単体・2025年5月期
従業員数 194人 連結・2025年5月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年5月期 単体 | 700 | ±0(±0.0%) | 37.1 | 4.6 | 84 | — | GaragePreneurs Internet Pvt. Ltd.(現 slice Small Finance Bank Ltd.)を持分法適用関連会社から除外 |
| 2024年5月期 単体 | 700 | ±0(±0.0%) | 35.2 | 4.1 | 115 | — | 「ウデキキ」サービス提供開始 |
| 2023年5月期 単体 | 700 | +100(+16.7%) | 33.5 | 3.3 | 155 | — | Gunosy Capital Pte. Ltd.の清算結了 |
| 2022年5月期 単体 | 600 | ±0(±0.0%) | 32.1 | 2.8 | 170 | — | 「YOU IN」サービス提供開始 |
| 2021年5月期 単体 | 600 | ±0(±0.0%) | 31.0 | 2.6 | 149 | — | 合同会社Gunosy Capitalを設立 |
| 2020年5月期 単体 | 600 | ±0(±0.0%) | 30.6 | 2.2 | 188 | — | 「オトクル」Android版のサービス提供開始 |
| 2019年5月期 単体 | 600 | n/a | 30.5 | 1.8 | 170 | — | 株式会社サイバーエージェントとの合弁会社、株式会社VIDPOOLを設立 |
ネットプラットフォーマー業界の平均年収 26社
ネットプラットフォーマー業界の平均年収26社
高給ソフトバンクグループ1,320万円276名高給メルカリ1,233万円1,345名高給チェンジHD1,106万円108名高給クックパッド1,007万円87名高給エムスリー976万円750名高給インテージHD951万円98名高給サイバーエージェント914万円2,588名高給LINEヤフー902万円10,577名高給オークネット874万円470名高給ZOZO856万円1,662名高給楽天グループ851万円9,989名高給デジタルガレージ850万円557名高給JMDC823万円499名note764万円154名カカクコム755万円1,152名MonotaRO719万円931名Gunosy700万円84名弁護士ドットコム700万円564名インフォマート668万円828名出前館662万円356名GameWith658万円117名ウェザーニューズ654万円978名U-NEXT HOLDINGS650万円274名ゼンリン601万円2,441名メドレー563万円1,511名エムアップHD451万円64名
平均年収
平均年収
2025年5月期 700万円
7期増減 +100万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 600 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 600 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年5月期 | 600 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年5月期 | 600 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年5月期 | 700 | +16.7% | 単体 |
| 2024年5月期 | 700 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年5月期 | 700 | ▲0.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年5月期 37.1歳
7期増減 +6.6歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 30.5 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 30.6 | +0.3% | 単体 |
| 2021年5月期 | 31.0 | +1.3% | 単体 |
| 2022年5月期 | 32.1 | +3.5% | 単体 |
| 2023年5月期 | 33.5 | +4.4% | 単体 |
| 2024年5月期 | 35.2 | +5.1% | 単体 |
| 2025年5月期 | 37.1 | +5.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年5月期 4.6年
7期増減 +2.8年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 1.8 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 2.2 | +22.2% | 単体 |
| 2021年5月期 | 2.6 | +18.2% | 単体 |
| 2022年5月期 | 2.8 | +7.7% | 単体 |
| 2023年5月期 | 3.3 | +17.9% | 単体 |
| 2024年5月期 | 4.1 | +24.2% | 単体 |
| 2025年5月期 | 4.6 | +12.2% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年5月期 194人
10期増減 +96人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | 98 | n/a | 連結 |
| 2017年5月期 | 121 | +23.5% | 連結 |
| 2018年5月期 | 161 | +33.1% | 連結 |
| 2019年5月期 | 215 | +33.5% | 連結 |
| 2020年5月期 | 251 | +16.7% | 連結 |
| 2021年5月期 | 215 | ▲14.3% | 連結 |
| 2022年5月期 | 258 | +20.0% | 連結 |
| 2023年5月期 | 252 | ▲2.3% | 連結 |
| 2024年5月期 | 206 | ▲18.3% | 連結 |
| 2025年5月期 | 194 | ▲5.8% | 連結 |