平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	650万円	+35万円	+5.8%	40.5歳	7.0年	18名	16名	1.1倍	—
2025年6月期	単体	615万円	+17万円	+2.9%	40.2歳	10.0年	13名	12名	1.1倍	株式会社オープンサイトを子会社化
2024年6月期	単体	598万円	▲15万円	▲2.4%	39.5歳	9.0年	15名	15名	1.0倍	OK BLOCKCHAIN CENTRE SDN.BHD.の株式譲渡を決議
2023年6月期	単体	613万円	▲1万円	▲0.2%	39.2歳	9.0年	31名	28名	1.1倍	代表取締役に杉浦元が就任
2022年6月期	単体	614万円	▲18万円	▲2.9%	38.0歳	6.0年	96名	54名	1.8倍	投資ファンドのOK FUND L.Pをケイマン諸島に設立
2021年6月期	単体	632万円	+2万円	+0.3%	37.6歳	7.0年	109名	49名	2.2倍	ソリューション事業（一部除く）を株式会社PRAZNAに譲渡
2020年6月期	単体	630万円	+23万円	+3.8%	38.5歳	5.0年	288名	160名	1.8倍	クラウド型ヘルプデスクツール「OKWAVE IBiSE」の提供開始
2019年6月期	単体	607万円	n/a	n/a	38.4歳	5.0年	292名	142名	2.1倍	サンクスカードサービス「OKWAVE GRATICA」の提供開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/6-1億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期615万円

7期増減+8万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	607	n/a	単体
2020年6月期	630	+3.8%	単体
2021年6月期	632	+0.3%	単体
2022年6月期	614	▲2.9%	単体
2023年6月期	613	▲0.2%	単体
2024年6月期	598	▲2.4%	単体
2025年6月期	615	+2.9%	単体

平均年齢

2025年6月期40.2歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	38.4	n/a	単体
2020年6月期	38.5	+0.3%	単体
2021年6月期	37.6	▲2.3%	単体
2022年6月期	38.0	+1.1%	単体
2023年6月期	39.2	+3.2%	単体
2024年6月期	39.5	+0.8%	単体
2025年6月期	40.2	+1.8%	単体

平均勤続年数

2025年6月期10.0年

7期増減+5.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	5.0	n/a	単体
2020年6月期	5.0	▲0.0%	単体
2021年6月期	7.0	+40.0%	単体
2022年6月期	6.0	▲14.3%	単体
2023年6月期	9.0	+50.0%	単体
2024年6月期	9.0	▲0.0%	単体
2025年6月期	10.0	+11.1%	単体

連結従業員数

2025年6月期13人

10期増減▲137人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	150	n/a	連結
2017年6月期	143	▲4.7%	連結
2018年6月期	158	+10.5%	連結
2019年6月期	292	+84.8%	連結
2020年6月期	288	▲1.4%	連結
2021年6月期	109	▲62.2%	連結
2022年6月期	96	▲11.9%	連結
2023年6月期	31	▲67.7%	連結
2024年6月期	15	▲51.6%	連結
2025年6月期	13	▲13.3%	連結

ポータル・メディア業界の平均年収46社