平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	723万円	+68万円	+10.4%	35.8歳	3.9年	96名	65名	1.5倍	—
2025年3月期	単体	654万円	+116万円	+21.5%	34.3歳	3.1年	121名	98名	1.2倍	株式会社経済界及び経済界倶楽部を子会社化（現連結子会社）
2024年3月期	単体	539万円	▲66万円	▲10.9%	33.2歳	2.5年	149名	121名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	605万円	▲12万円	▲1.9%	32.7歳	2.0年	140名	123名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行
2022年3月期	単体	616万円	+38万円	+6.6%	33.7歳	1.8年	126名	114名	1.1倍	—
2021年3月期	単体	578万円	+20万円	+3.6%	32.3歳	1.9年	110名	98名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	558万円	+33万円	+6.4%	33.5歳	1.1年	96名	82名	1.2倍	100%子会社として、ZUU Funders株式会社を設立（現連結子会社）
2019年3月期	単体	525万円	n/a	n/a	32.5歳	1.6年	57名	56名	1.0倍	東京証券取引所マザーズに株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/31億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期654万円

7期増減+130万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	525	n/a	単体
2020年3月期	558	+6.4%	単体
2021年3月期	578	+3.6%	単体
2022年3月期	616	+6.6%	単体
2023年3月期	605	▲1.9%	単体
2024年3月期	539	▲10.9%	単体
2025年3月期	654	+21.5%	単体

平均年齢

2025年3月期34.3歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	32.5	n/a	単体
2020年3月期	33.5	+3.1%	単体
2021年3月期	32.3	▲3.6%	単体
2022年3月期	33.7	+4.3%	単体
2023年3月期	32.7	▲3.0%	単体
2024年3月期	33.2	+1.5%	単体
2025年3月期	34.3	+3.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期3.1年

7期増減+1.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	1.6	n/a	単体
2020年3月期	1.1	▲31.2%	単体
2021年3月期	1.9	+72.7%	単体
2022年3月期	1.8	▲5.3%	単体
2023年3月期	2.0	+11.1%	単体
2024年3月期	2.5	+25.0%	単体
2025年3月期	3.1	+24.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期121人

9期増減+75人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	連結
2017年3月期	46	n/a	連結
2018年3月期	45	▲2.2%	連結
2019年3月期	57	+26.7%	連結
2020年3月期	96	+68.4%	連結
2021年3月期	110	+14.6%	連結
2022年3月期	126	+14.5%	連結
2023年3月期	140	+11.1%	連結
2024年3月期	149	+6.4%	連結
2025年3月期	121	▲18.8%	連結

ポータル・メディア業界の平均年収46社