配当金の推移 2012年3月期〜2026年3月期
配当金の推移 (2012年3月期〜2026年3月期)
| 決算期 | 中間円 | 期末円 | 年間円 | 調整後円 | EPS円 | 純利益億円 | 配当性向% | 株式数株 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | — | — | 22 | 22 | 72.53 | 491 | 30.3 | 6.69億 |
| 2025年3月期 | — | — | 21 | 21 | 59.62 | 405 | 35.2 | 6.74億 |
| 2024年3月期 | — | — | 21 | 21 | 66.68 | 453 | 31.5 | 6.80億 |
| 2023年3月期 | — | — | 19 | 19 | 72.22 | 490 | 26.3 | 6.77億 |
| 2022年3月期 | — | — | 16 | 16 | 94.06 | 638 | 17.0 | 6.76億 |
| 2021年3月期 | — | — | 12 | 12 | 55.73 | 378 | 21.5 | 6.77億 |
| 2020年3月期 | — | — | 8.5 | 8.5 | 31.89 | 216 | 26.7 | 6.77億 |
| 2019年3月期 | — | — | 7 | 7 | 30.22 | 196 | 23.2 | 6.49億 |
| 1株 → 2株の株式分割 | ||||||||
| 2018年3月期 | — | — | 11 | 5.5 | 27.99 | 181 | 19.6 | 3.24億 |
| 2017年3月期 | — | — | 10 | 5 | 24.72 | 160 | 20.2 | 3.24億 |
| 2016年3月期 | — | — | 9 | 4.5 | 19.33 | 125 | 23.3 | 3.21億 |
| 2015年3月期 | — | — | 8 | 4 | 15.09 | 89 | 26.5 | — |
| 1株 → 200株の株式分割 | ||||||||
| 2014年3月期 | — | — | 1,300 | 3.25 | 26.41 | 83 | 12.3 | — |
| 2013年3月期 | — | — | 1,200 | 3 | 17.63 | 56 | 17.0 | — |
| 1株 → 3株の株式分割 | ||||||||
| 2012年3月期 | — | — | 2,500 | 2.08 | 14.22 | 45 | 14.7 | — |
2019年3月期に1株→2株の株式分割、2015年3月期に1株→200株の株式分割、2013年3月期に1株→3株の株式分割。分割・併合があると1株の大きさそのものが変わるため、開示値のままでは年をまたいで比べられない。「調整後」は各期の1株配当を2026年3月期の1株に換算した値で、増配か減配かはこの列で読む。2019年3月期に1株が2株に分かれたので、それより前の期の開示値は2で割ってある。さらに前の期は、その後に起きた変更の倍率をすべて掛け合わせている。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。
2012年3月期の調整後 = 2,500円 ÷ 3(分割) ÷ 200(分割) ÷ 2(分割) = 2.08円
出所: 有価証券報告書(2026年3月期)
ネットプラットフォーマー業界の配当 20社
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株主構成と配当の受取先
株主構成と配当の受取先
所有者別の構成比
株主区分別の受取配当総額 (2026年3月期)
| 区分 | 比率% | 受取配当総額 |
|---|---|---|
| その他法人 | 34.8% | 51.2億円 |
| 外国法人 | 29.7% | 43.7億円 |
| 金融機関 | 23.2% | 34.1億円 |
| 個人 | 11.2% | 16.5億円 |
| 金融商品取引業者 | 1.1% | 1.6億円 |
| 合計 | 100.0% | 147.2億円 |
有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人ぶんと丸めのぶんだけ、合計が100%に届かない期がある。
受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く持つ社ほど個人の額は過大になる。
1株当たり配当金
配当性向
配当性向
| 決算期 | 配当性向 (%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | 14.7 | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | 17.0 | +2.3pt | 連結 |
| 2014年3月期 | 12.3 | ▲4.7pt | 連結 |
| 2015年3月期 | 26.5 | +14.2pt | 連結 |
| 2016年3月期 | 23.3 | ▲3.2pt | 連結 |
| 2017年3月期 | 20.2 | ▲3.1pt | 連結 |
| 2018年3月期 | 19.6 | ▲0.6pt | 連結 |
| 2019年3月期 | 23.2 | +3.6pt | 連結 |
| 2020年3月期 | 26.7 | +3.5pt | 連結 |
| 2021年3月期 | 21.5 | ▲5.2pt | 連結 |
| 2022年3月期 | 17.0 | ▲4.5pt | 連結 |
| 2023年3月期 | 26.3 | +9.3pt | 連結 |
| 2024年3月期 | 31.5 | +5.2pt | 連結 |
| 2025年3月期 | 35.2 | +3.7pt | 連結 |
| 2026年3月期 | 30.3 | ▲4.9pt | 連結 |
EPS
EPS
| 決算期 | EPS (円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | 14.22 | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | 17.63 | +24.0% | 連結 |
| 2014年3月期 | 26.41 | +49.8% | 連結 |
| 2015年3月期 | 15.09 | ▲42.9% | 連結 |
| 2016年3月期 | 19.33 | +28.1% | 連結 |
| 2017年3月期 | 24.72 | +27.9% | 連結 |
| 2018年3月期 | 27.99 | +13.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 30.22 | +8.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 31.89 | +5.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 55.73 | +74.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 94.06 | +68.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 72.22 | ▲23.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 66.68 | ▲7.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 59.62 | ▲10.6% | 連結 |
| 2026年3月期 | 72.53 | +21.7% | 連結 |
自己株式の取得額
自己株式の取得額
| 決算期 | 自社株買い (億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2023年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2024年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2025年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2026年3月期 | 200 | n/a | 連結 |
総還元額
総還元額
| 決算期 | 総還元額 (億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2023年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2024年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2025年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2026年3月期 | 200 | n/a | 連結 |
総還元性向
総還元性向
| 決算期 | 総還元性向 (%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | 0.0 | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2023年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2024年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2025年3月期 | 0.0 | n/a | 連結 |
| 2026年3月期 | 40.8 | +40.8pt | 連結 |
発行済株式数
大株主が受け取った配当 2026年3月期・1株22円
大株主が受け取った配当(2026年3月期・1株22円)
| 順位 | 株主名 | 持株数株 | 比率 | 年間受取配当額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ソニーグループ株式会社 | 230,458,000 | 34.5% | 50.7億円 |
| 2 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社名義 | 97,441,000 | 14.6% | 21.4億円 |
| 3 | 株式会社日本カストディ銀行名義 | 56,752,000 | 8.5% | 12.5億円 |
| 4 | 谷村 格 | 19,505,000 | 2.9% | 4.3億円 |
| 5 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001名義 | 17,313,000 | 2.6% | 3.8億円 |
| 6 | NORTHERN TRUST CO.(AVFC) SUB A/C AMERICAN CLIENTS名義 | 15,644,000 | 2.3% | 3.4億円 |
| 7 | CITIBANK, N.A.-NY, AS DEPOSITARY BANK FOR DEPOSITARY SHARE HOLDERS | 13,400,000 | 2% | 2.9億円 |
| 8 | OASIS JAPAN STRATEGI C FUND Y LTD. | 8,463,000 | 1.3% | 1.9億円 |
| 9 | OASIS JAPAN STRATEGIC FUND LTD. | 7,607,000 | 1.1% | 1.7億円 |
| 10 | JP MORGAN CHASE BANK 385781 | 6,738,000 | 1% | 1.5億円 |
「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。
株主還元の推移
株主還元の推移
| 決算期 | 配当億円 | 自社株買い億円 | 総還元額億円 | 総還元性向% | 社長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 0 | 200 | 200 | 40.8 | |
| 2025年3月期 | 0 | 0 | 0 | 0.0 | |
| 2024年3月期 | — | — | — | — | |
| 2023年3月期 | — | — | — | — | |
| 2022年3月期 | — | — | — | — | |
| 2021年3月期 | — | — | — | — | |
| 2020年3月期 | — | — | — | — | |
| 2019年3月期 | 0 | 0 | 0 | 0.0 | 谷村格 |
配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。