平均年収 1,029万円 前年比 +22万円（+2.1%）
平均年齢 40.6歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 15年 単体・2026年3月期
従業員数 7,950人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 1,029万円 | +22万円 | +2.1% | 40.6歳 | 15.0年 | 7,950名 | 2,111名 | 3.8倍 | 美和誠企業管理（上海）の解散を決議 |
| 2025年3月期 | 単体 | 1,008万円 | +30万円 | +3.1% | 40.5歳 | 15.0年 | 8,380名 | 2,102名 | 4.0倍 | 松永愛一郎氏が代表取締役に就任 |
| 2024年3月期 | 単体 | 977万円 | +53万円 | +5.7% | 41.3歳 | 15.0年 | 8,424名 | 2,140名 | 3.9倍 | ディー・エフ・エル・リースの全保有株式の譲渡を決定 |
| 2023年3月期 | 単体 | 924万円 | +58万円 | +6.7% | 41.0歳 | 15.0年 | 8,648名 | 2,182名 | 4.0倍 | 東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 866万円 | +15万円 | +1.8% | 40.4歳 | 15.0年 | 8,803名 | 2,235名 | 3.9倍 | 三菱UFJリースが日立キャピタルと合併し商号を三菱HCキャピタルに変更 |
| 2021年3月期 | 単体 | 851万円 | +40万円 | +4.9% | 37.5歳 | 13.0年 | 3,284名 | 1,412名 | 2.3倍 | 三菱UFJリースと日立キャピタルが合併による経営統合契約・合併契約を締結 |
| 2020年3月期 | 単体 | 811万円 | +25万円 | +3.1% | 37.5歳 | 12.0年 | 3,301名 | 1,379名 | 2.4倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 786万円 | n/a | n/a | 37.0歳 | 12.0年 | 3,217名 | 1,317名 | 2.4倍 | MMCダイヤモンドファイナンスの全保有株式を譲渡 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/31,622億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 1,622億円 | +20.0% | 科目なし | 37億円 | 37億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,029万円 | +2.1% |
| 2025年3月期 | 1,352億円 | +9.1% | 科目なし | 38億円 | 38億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,008万円 | +3.1% |
| 2024年3月期 | 1,238億円 | +6.5% | 科目なし | 39億円 | 39億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 977万円 | +5.7% |
| 2023年3月期 | 1,162億円 | +16.9% | 科目なし | 36億円 | 36億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 924万円 | +6.7% |
| 2022年3月期 | 994億円 | +79.7% | 科目なし | 38億円 | 38億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 866万円 | +1.8% |
| 2021年3月期 | 553億円 | ▲21.8% | 科目なし | 22億円 | 22億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 851万円 | +4.9% |
| 2020年3月期 | 708億円 | +2.8% | 科目なし | 21億円 | 21億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 811万円 | +3.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 1,029万円
8期増減 +243万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 786 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 811 | +3.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 851 | +4.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 866 | +1.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 924 | +6.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 977 | +5.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,008 | +3.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,029 | +2.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 40.6歳
8期増減 +3.6歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 37.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 37.5 | +1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 37.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.4 | +7.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.0 | +1.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.3 | +0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.5 | ▲1.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.6 | +0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 15.0年
8期増減 +3.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 12.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 12.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 13.0 | +8.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 15.0 | +15.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 15.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 7,950人
10期増減 +4,981人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 2,969 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 3,126 | +5.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 3,217 | +2.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 3,301 | +2.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 3,284 | ▲0.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 8,803 | +168.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 8,648 | ▲1.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 8,424 | ▲2.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 8,380 | ▲0.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | 7,950 | ▲5.1% | 連結 |