The社史個人趣味サイト

ナイル 平均年収は606万円(2025年12月期)

平均年収606万円前年比 ▲19万円(▲3.1%)同業 11位 / 11社
平均年齢36.3歳単体・2025年12月期
平均勤続年数3.7年単体・2025年12月期
従業員数268人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体606万円▲19万円▲3.1%36.3歳3.7年268名251名1.1倍—
2024年12月期単体625万円+16万円+2.6%36.0歳3.1年262名245名1.1倍株式会社パティオを連結子会社化
2023年12月期単体609万円n/an/a36.1歳2.8年n/a238名n/a東京証券取引所グロース市場に株式を上場
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/12-2億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期-2億円赤字継続科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可606万円▲3.1%
2024年12月期-7億円赤字継続科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可625万円+2.6%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期606万円
3期増減▲3万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期609n/a単体
2024年12月期625+2.6%単体
2025年12月期606▲3.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年12月期36.3歳
3期増減+0.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期36.1n/a単体
2024年12月期36.0▲0.3%単体
2025年12月期36.3+0.8%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期3.7年
3期増減+0.9年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期2.8n/a単体
2024年12月期3.1+10.7%単体
2025年12月期3.7+19.4%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2025年12月期251人
7期増減+132人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期119n/a単体
2020年12月期153+28.6%単体
2021年12月期202+32.0%単体
2022年12月期219+8.4%単体
2023年12月期238+8.7%単体
2024年12月期245+2.9%単体
2025年12月期251+2.4%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
リース業界の平均年収11社

免責事項およびポリシー