平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 808万円 | +40万円 | +5.2% | 41.5歳 | 13.5年 | 1,686名 | 1,152名 | 1.5倍 | テクノレントを吸収合併 |
| 2025年3月期 | 単体 | 769万円 | +6万円 | +0.8% | 41.5歳 | 13.5年 | 1,657名 | 1,131名 | 1.5倍 | CDP気候変動レポートで最高評価「Aリスト企業」に選定 |
| 2024年3月期 | 単体 | 763万円 | +48万円 | +6.7% | 41.3歳 | 13.5年 | 1,641名 | 1,105名 | 1.5倍 | 債権保証事業を開始 |
| 2023年3月期 | 単体 | 715万円 | +22万円 | +3.1% | 41.1歳 | 13.7年 | 1,588名 | 1,054名 | 1.5倍 | プライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 693万円 | +13万円 | +1.9% | 40.8歳 | 13.4年 | 1,227名 | 1,025名 | 1.2倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 681万円 | ▲13万円 | ▲1.9% | 40.7歳 | 13.6年 | 1,156名 | 963名 | 1.2倍 | 本社を東京都千代田区紀尾井町に移転 |
| 2020年3月期 | 単体 | 693万円 | +14万円 | +2.1% | 41.0歳 | 13.8年 | 1,042名 | 899名 | 1.2倍 | リコー、みずほリースと3社間の業務提携 |
| 2019年3月期 | 単体 | 679万円 | n/a | n/a | 41.1歳 | 14.2年 | 972名 | 845名 | 1.2倍 | 発電事業を開始 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3128億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
26/3146万円
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 128億円 | ▲18.1% | 59億円 | 16億円 | 16億円 | 13億円 | 146万円 | 2.7か月 | 808万円 | +5.2% |
| 2025年3月期 | 157億円 | +38.8% | 55億円 | 14億円 | 14億円 | 13億円 | 145万円 | 2.8か月 | 769万円 | +0.8% |
| 2024年3月期 | 113億円 | ▲24.2% | 52億円 | 13億円 | 13億円 | 13億円 | 147万円 | 2.9か月 | 763万円 | +6.7% |
| 2023年3月期 | 149億円 | +10.4% | 50億円 | 12億円 | 12億円 | 12億円 | 141万円 | 3.0か月 | 715万円 | +3.1% |
| 2022年3月期 | 135億円 | +12.2% | 46億円 | 10億円 | 10億円 | 11億円 | 131万円 | 2.8か月 | 693万円 | +1.9% |
| 2021年3月期 | 120億円 | +1.6% | 42億円 | 10億円 | 10億円 | 9.4億円 | 125万円 | 2.7か月 | 681万円 | ▲1.9% |
| 2020年3月期 | 118億円 | ▲1.0% | 41億円 | 9.0億円 | 9.0億円 | 8.9億円 | 124万円 | 2.6か月 | 693万円 | +2.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収
平均年収
2026年3月期808万円
8期増減+129万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 679 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 693 | +2.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 681 | ▲1.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 693 | +1.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 715 | +3.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 763 | +6.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 769 | +0.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 808 | +5.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.5歳
8期増減+0.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.0 | ▲0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.7 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.8 | +0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.1 | +0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.3 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.5 | +0.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.5 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期13.5年
8期増減▲0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 13.8 | ▲2.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 13.6 | ▲1.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.4 | ▲1.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 13.7 | +2.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 13.5 | ▲1.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.5 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期1,686人
10期増減+770人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 916 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 908 | ▲0.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 972 | +7.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,042 | +7.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,156 | +10.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,227 | +6.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,588 | +29.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,641 | +3.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,657 | +1.0% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,686 | +1.8% | 連結 |