平均年収 979万円 前年比 +42万円（+4.5%）
平均年齢 40.9歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 13.8年 単体・2026年3月期
従業員数 4,410人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 979万円 | +42万円 | +4.5% | 40.9歳 | 13.8年 | 4,410名 | 876名 | 5.0倍 | スペインの再エネ事業向け債権に取立遅延のおそれ |
| 2025年3月期 | 単体 | 937万円 | +45万円 | +5.1% | 41.2歳 | 13.9年 | 4,095名 | 856名 | 4.8倍 | PLIC（タイ）を子会社化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 891万円 | +18万円 | +2.0% | 41.3歳 | 14.1年 | 3,503名 | 830名 | 4.2倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 873万円 | ▲4万円 | ▲0.4% | 41.3歳 | 14.1年 | 3,437名 | 816名 | 4.2倍 | Pacific Rim Capital, Inc.を子会社化 |
| 2022年3月期 | 単体 | 877万円 | +10万円 | +1.1% | 41.4歳 | 14.2年 | 3,189名 | 798名 | 4.0倍 | WorkVisionを買収し子会社化 |
| 2021年3月期 | 単体 | 868万円 | ▲16万円 | ▲1.8% | 41.4歳 | 14.5年 | 2,637名 | 759名 | 3.5倍 | ヤマトリースの株式60％を取得し子会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 883万円 | +16万円 | +1.9% | 41.3歳 | 14.8年 | 2,416名 | 715名 | 3.4倍 | LNHD株式を100%取得し子会社化 |
| 2019年3月期 | 単体 | 867万円 | n/a | n/a | 41.2歳 | 14.6年 | 1,960名 | 704名 | 2.8倍 | FUJITAの株式を追加取得し子会社化 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3216億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 216億円 | ▲52.4% | 科目なし | 17億円 | 17億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 979万円 | +4.5% |
| 2025年3月期 | 453億円 | ▲4.1% | 科目なし | 16億円 | 16億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 937万円 | +5.1% |
| 2024年3月期 | 472億円 | +21.3% | 科目なし | 15億円 | 15億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 891万円 | +2.0% |
| 2023年3月期 | 389億円 | +14.9% | 科目なし | 14億円 | 14億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 873万円 | ▲0.4% |
| 2022年3月期 | 339億円 | +14.6% | 科目なし | 13億円 | 13億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 877万円 | +1.1% |
| 2021年3月期 | 296億円 | +12.9% | 科目なし | 12億円 | 12億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 868万円 | ▲1.8% |
| 2020年3月期 | 262億円 | +2.6% | 科目なし | 12億円 | 12億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 883万円 | +1.9% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 979万円
8期増減 +112万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 867 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 883 | +1.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 868 | ▲1.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 877 | +1.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 873 | ▲0.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 891 | +2.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 937 | +5.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 979 | +4.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 40.9歳
8期増減 ▲0.3歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.3 | +0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.4 | +0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.4 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.3 | ▲0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.2 | ▲0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.9 | ▲0.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 13.8年
8期増減 ▲0.8年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.8 | +1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.5 | ▲2.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.2 | ▲2.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.1 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.9 | ▲1.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.8 | ▲0.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 4,410人
10期増減 +2,707人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,703 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,715 | +0.7% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,960 | +14.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,416 | +23.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,637 | +9.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 3,189 | +20.9% | 連結 |
| 2023年3月期 | 3,437 | +7.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 3,503 | +1.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 4,095 | +16.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 4,410 | +7.7% | 連結 |