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歴代社長 — 任期および後継の系譜:23カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

  • FY03以降の社長は井巻久一・山内孝・小飼雅道・丸本明・毛籠勝弘の5名。毛籠勝弘以前のCSV上の経歴がたどれる小飼雅道(1977年マツダ入社)・丸本明(1980年マツダ入社)・毛籠勝弘(1983年マツダ入社)はいずれも生え抜きからの昇格。
  • 井巻久一はFY03〜FY07の約5年、山内孝はFY08〜FY11の約4年、小飼雅道はFY12〜FY16の約5年、丸本明はFY17〜FY21の約5年と、おおむね4〜5年での交代サイクル。
  • 直近の毛籠勝弘は北米事業統括兼マツダモーターオブアメリカ会長兼CEOからの昇格。丸本明(主査本部・副社長執行役員)と並び、生産・販売・北米事業の現場経験者がCEOへ昇格する系譜である。

歴代社長の変遷 — 略歴と業績貢献 各社長の経歴と在任中の業績への貢献

  1. 毛籠勝弘

    2022年〜現任・在任5年
    主な施策
    • 2022/4 東証プライム市場へ移行
    経歴
    マツダ 1983年〜
    1983年
    入社
    2008年
    執行役員
    2013年
    常務執行役員
    2016年
    専務執行役員
    2019年
    取締役専務執行役員
    2023年
    代表取締役社長兼CEO
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  2. 丸本明

    2017〜2021年・在任5年
    主な施策
    • 2017/8 トヨタ自動車と業務資本提携を締結
    • 2018/3 米国にトヨタ合弁マツダトヨタマニュファクチャリングUSAを設立
    • 2022/1 米TMT合弁で新工場を稼働・CX-50を量産
    経歴
    マツダ 1980年〜
    1980年
    入社
    1999年
    取締役
    2002年
    執行役員
    2006年
    常務執行役員
    2013年
    代表取締役副社長執行役員
    2018年
    代表取締役社長兼CEO
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  3. 小飼雅道

    2012〜2016年・在任5年
    主な施策
    • 2014/1 メキシコ工場で量産車生産を開始
    • 2015/11 米フォードが株式完全売却
    経歴
    マツダ 1977年〜
    1977年
    入社
    2004年
    執行役員防府工場長
    2008年
    常務執行役員
    2010年
    取締役専務執行役員
    2013年
    代表取締役社長兼CEO
    2018年
    代表取締役会長
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  4. 山内孝

    2008〜2011年・在任4年
    主な施策
    • 2008/11 米フォードの提携解消へ
    • 2011/9 メキシコに住友商事との合弁工場を設立
    • 2012/3 最終赤字転落・構造改革プランを策定
    経歴
    経歴調査中
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  5. 井巻久一

    2003〜2007年・在任5年
    主な施策
    • 2005/9 中国に現地生産子会社を設立
    経歴
    経歴調査中
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