平均年収の推移直近10期
平均年収の推移(直近10期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 711万円 | ▲3万円 | ▲0.5% | 42.5歳 | 17.7年 | 47,144名 | 22,857名 | 2.1倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 715万円 | +25万円 | +3.6% | 42.5歳 | 17.4年 | 48,783名 | 23,391名 | 2.1倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 689万円 | +31万円 | +4.6% | 42.4歳 | 17.6年 | 48,685名 | 23,124名 | 2.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 659万円 | +21万円 | +3.3% | 42.2歳 | 17.2年 | 48,481名 | 22,832名 | 2.1倍 | 東京証券取引所プライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 638万円 | +9万円 | +1.4% | 41.8歳 | 16.6年 | 48,750名 | 22,652名 | 2.2倍 | TMT合弁で新工場を稼働・CX-50を量産 |
| 2021年3月期 | 単体 | 629万円 | ▲35万円 | ▲5.3% | 41.5歳 | 16.9年 | 49,786名 | 22,611名 | 2.2倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 664万円 | ▲13万円 | ▲1.9% | 41.2歳 | 16.7年 | 50,479名 | 22,480名 | 2.2倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 677万円 | ▲3万円 | ▲0.5% | 41.1歳 | 16.4年 | 49,998名 | 22,354名 | 2.2倍 | — |
| 2018年3月期 | 単体 | 680万円 | ▲4万円 | ▲0.6% | n/a | 16.3年 | 49,755名 | 21,927名 | 2.3倍 | |
| 2017年3月期 | 単体 | 685万円 | +3万円 | +0.5% | n/a | 16.2年 | 48,849名 | 21,400名 | 2.3倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3351億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 351億円 | ▲69.2% | 252億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 711万円 | ▲0.5% |
| 2025年3月期 | 1,141億円 | ▲45.1% | 270億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 715万円 | +3.6% |
| 2024年3月期 | 2,077億円 | +45.4% | 244億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 689万円 | +4.6% |
| 2023年3月期 | 1,428億円 | +75.1% | 224億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 659万円 | +3.3% |
| 2022年3月期 | 816億円 | 黒字転換 | 227億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 638万円 | +1.4% |
| 2021年3月期 | -317億円 | 赤字転落 | 213億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 629万円 | ▲5.3% |
| 2020年3月期 | 121億円 | ▲80.8% | 235億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 664万円 | ▲1.9% |
| 2019年3月期 | 632億円 | ▲43.6% | 242億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 677万円 | ▲0.5% |
| 2018年3月期 | 1,121億円 | +19.5% | 230億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 680万円 | ▲0.6% |
| 2017年3月期 | 938億円 | ▲30.2% | 228億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 685万円 | +0.5% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期711万円
10期増減+27万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 685 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 680 | ▲0.6% | 単体 |
| 2019年3月期 | 677 | ▲0.5% | 単体 |
| 2020年3月期 | 664 | ▲1.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 629 | ▲5.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 638 | +1.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 659 | +3.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 689 | +4.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 715 | +3.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 711 | ▲0.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期42.5歳
8期増減+1.4歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.2 | +0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.5 | +0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.8 | +0.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.2 | +1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.4 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.5 | +0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.5 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期17.7年
10期増減+1.5年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 16.2 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 16.3 | +0.6% | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.4 | +0.6% | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.7 | +1.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.9 | +1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.6 | ▲1.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.2 | +3.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 17.6 | +2.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 17.4 | ▲1.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 17.7 | +1.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期47,144人
10期増減▲1,705人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 48,849 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 49,755 | +1.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 49,998 | +0.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 50,479 | +1.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 49,786 | ▲1.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 48,750 | ▲2.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 48,481 | ▲0.6% | 連結 |
| 2024年3月期 | 48,685 | +0.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 48,783 | +0.2% | 連結 |
| 2026年3月期 | 47,144 | ▲3.4% | 連結 |