倉敷労働科学研究所を分離(1930年・倉敷紡績の決断)

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論点 研究所を会社から切り離すか
倉敷紡績:業績の推移
売上高(億円)当期純利益率(%)
世界恐慌下での会社からの切り離しと、大原孫三郎の個人経営への移管

何をなぜ決めたか:世界恐慌下での会社からの切り離しと、大原孫三郎の個人経営への移管

概要

1930年6月、倉敷紡績が工場内に開いた倉敷労働科学研究所が、会社の事業から大原孫三郎氏の個人経営へ移された。世界恐慌で綿業が沈んだ時期に、本業以外の負担を会社の外へ出す判断であった。

背景

研究所は1921年7月に倉敷紡績の工場内で発足し、1923年には倉紡中央病院も開院していた。研究対象は郵便事務や海女の労働、農村の労働へ広がり、紡績の現場から離れていた。

内容

研究所の経営は会社から大原孫三郎氏個人へ移った。研究員は会社が抱える従業員ではなくなり、以後の運営費は個人の負担で賄われた。同じ1930年、大原美術館が開館している。

含意

会社は紡績本業に戻り、1935年に倉敷毛織を設立、1936年に羊毛工業とスフ紡へ進出した。研究所は1936年11月に解散式を開き、大原孫三郎氏が維持費を添えて日本学術振興会へ寄託し、東京へ移った。

いつ何が起きたか 6件
考察:会社が持てるもの、個人が持てるもの
考察

考察:会社が持てるもの、個人が持てるもの

恐慌下の判断としては、穏当な部類に入る。研究所を閉じれば研究は消え、会社に置いたままにすれば株主の利益と衝突する。大原孫三郎氏が選んだのは、帰属だけを自分へ移して仕事を残す道であった。ただし個人が抱えられる規模には限りがあり、外部資金への依存と東京移転は、その限界が現れた結果と推察される。会社の福利厚生として始まった研究が、会社の外で自立する道を探し始めた6年間であった。

倉敷紡績にとっては、社会事業を切り離した年が本業を広げ直す年でもあった。1935年の倉敷毛織設立、1936年の羊毛工業とスフ紡への進出は、恐慌で止めた投資を綿以外の繊維で再開する動きにあたる。研究所が離れたあとも、倉紡中央病院は倉敷の地に残り、いまの倉敷中央病院として診療を続けている。個人経営に移った研究所も、いまは大原記念労働科学研究所として働く人の調査を続け、2021年に創立100年を迎えた。

Yutaka Sugiura, 2026年7月
参考文献

参考文献

参考
  • 大原記念労働科学研究所 公式サイト「沿革(研究所創立から東京移転まで)」
  • クラボウ 公式サイト「沿革」
  • クラボウ 公式サイト「クラボウヒストリー」
  • 企業の歴史 : 明治百年(経済春秋社, 1968)

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