平均年収 604万円 前年比 +16万円（+2.7%）
平均年齢 38.7歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 12.6年 単体・2026年3月期
従業員数 2,610人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 604万円 | +16万円 | +2.7% | 38.7歳 | 12.6年 | 2,610名 | 1,276名 | 2.0倍 | 単独株式移転による持株会社設立を取締役会で決議 |
| 2025年3月期 | 単体 | 588万円 | +24万円 | +4.3% | 38.5歳 | 12.5年 | 2,738名 | 1,265名 | 2.2倍 | 持分法適用非連結子会社であったFPCを子会社化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 564万円 | ▲6万円 | ▲1.1% | 38.5歳 | 12.7年 | 2,470名 | 1,229名 | 2.0倍 | SES事業を営むLiblockの株式を取得し子会社化 |
| 2023年3月期 | 単体 | 570万円 | +10万円 | +1.8% | 39.9歳 | 15.1年 | 2,180名 | 1,059名 | 2.1倍 | ライフカードがすみしんライフカードを吸収合併 |
| 2022年3月期 | 単体 | 560万円 | ▲53万円 | ▲8.7% | 40.1歳 | 15.4年 | 2,116名 | 1,010名 | 2.1倍 | アイフルメディカルファイナンスがAGメディカルに商号変更 |
| 2021年3月期 | 単体 | 614万円 | +48万円 | +8.6% | 41.5歳 | 16.6年 | 2,135名 | 1,012名 | 2.1倍 | ライフカードが全額出資でAGミライバライを設立 |
| 2020年3月期 | 単体 | 565万円 | +11万円 | +2.0% | 39.7歳 | 14.8年 | 2,113名 | 1,028名 | 2.1倍 | 有人店舗をグループの商材を販売する法人営業組織へ移行 |
| 2019年3月期 | 単体 | 554万円 | n/a | n/a | 41.5歳 | 14.0年 | 2,273名 | 1,044名 | 2.2倍 | 企業の事業再生を行うアストライパートナーズを設立 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3271億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 271億円 | +20.5% | n/a | 16億円 | 10億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 604万円 | +2.7% |
| 2025年3月期 | 225億円 | +3.2% | n/a | 18億円 | 11億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 588万円 | +4.3% |
| 2024年3月期 | 218億円 | ▲2.3% | n/a | 16億円 | 9.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 564万円 | ▲1.1% |
| 2023年3月期 | 223億円 | +81.1% | 59億円 | 15億円 | 8.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 570万円 | +1.8% |
| 2022年3月期 | 123億円 | ▲33.1% | 59億円 | 14億円 | 8.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 560万円 | ▲8.7% |
| 2021年3月期 | 184億円 | +1,226.4% | 60億円 | 13億円 | 8.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 614万円 | +8.6% |
| 2020年3月期 | 14億円 | ▲85.1% | 60億円 | 13億円 | 8.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 565万円 | +2.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 604万円
8期増減 +50万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 554 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 565 | +2.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 614 | +8.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 560 | ▲8.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 570 | +1.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 564 | ▲1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 588 | +4.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 604 | +2.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 38.7歳
8期増減 ▲2.8歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 39.7 | ▲4.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.5 | +4.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.1 | ▲3.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.9 | ▲0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 38.5 | ▲3.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 38.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 38.7 | +0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 12.6年
8期増減 ▲1.4年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.8 | +5.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.6 | +12.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 15.4 | ▲7.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.1 | ▲1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 12.7 | ▲15.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 12.5 | ▲1.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 12.6 | +0.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 2,610人
10期増減 +1,137人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,473 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,503 | +69.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 2,273 | ▲9.2% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,113 | ▲7.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,135 | +1.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,116 | ▲0.9% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,180 | +3.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,470 | +13.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,738 | +10.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 2,610 | ▲4.7% | 連結 |