平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 992万円 | +244万円 | +32.7% | 45.0歳 | 4.0年 | 3,100名 | 47名 | 66.0倍 | 家賃保証のグランド保証を設立 |
| 2024年12月期 | 単体 | 747万円 | ▲9万円 | ▲1.2% | 42.0歳 | 3.0年 | 3,097名 | 49名 | 63.2倍 | モンゴルのJ Trust Credit NBFIを譲渡 |
| 2023年12月期 | 単体 | 757万円 | ▲127万円 | ▲14.4% | 45.0歳 | 3.0年 | 3,082名 | 56名 | 55.0倍 | ミライノベートを吸収合併 |
| 2022年12月期 | 単体 | 883万円 | ▲15万円 | ▲1.6% | 47.0歳 | 5.0年 | 2,998名 | 38名 | 78.9倍 | 株式交換によりNexus Bankを完全子会社化 |
| 2021年12月期 | 単体 | 898万円 | +145万円 | +19.3% | 46.0歳 | 4.0年 | 2,425名 | 36名 | 67.4倍 | JTキャピタルの全株式を譲渡し連結から除外 |
| 2020年12月期 | 単体 | 753万円 | +33万円 | +4.5% | 44.0歳 | 3.0年 | 2,946名 | 67名 | 44.0倍 | Nexus BankとJトラストカードの株式交換を実施 |
| 2019年12月期 | 単体 | 721万円 | +23万円 | +3.2% | 42.0歳 | 3.0年 | 4,322名 | 62名 | 69.7倍 | ANZ Royal Bank (Cambodia)を子会社化 |
| 2019年3月期 | 単体 | 698万円 | n/a | n/a | 42.0歳 | 3.0年 | 3,324名 | 48名 | 69.3倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結3,100人÷単体47人＝66.0倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/1279億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 79億円 | +31.4% | 4.2億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 992万円 | +32.7% |
| 2024年12月期 | 60億円 | ▲63.0% | 3.9億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 747万円 | ▲1.2% |
| 2023年12月期 | 163億円 | +29.1% | 4.3億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 757万円 | ▲14.4% |
| 2022年12月期 | 126億円 | +1,024.8% | 3.6億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 883万円 | ▲1.6% |
| 2021年12月期 | 11億円 | 黒字転換 | 3.8億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 898万円 | +19.3% |
| 2020年12月期 | -53億円 | 赤字継続 | 4.8億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 753万円 | +4.5% |
| 2019年12月期 | -32億円 | n/a | 3.5億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 721万円 | n/a |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期992万円
8期増減+294万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 698 | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 721 | +3.2% | 単体 |
| 2020年12月期 | 753 | +4.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 898 | +19.3% | 単体 |
| 2022年12月期 | 883 | ▲1.6% | 単体 |
| 2023年12月期 | 757 | ▲14.4% | 単体 |
| 2024年12月期 | 747 | ▲1.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 992 | +32.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期45.0歳
8期増減+3.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.0 | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2020年12月期 | 44.0 | +4.8% | 単体 |
| 2021年12月期 | 46.0 | +4.5% | 単体 |
| 2022年12月期 | 47.0 | +2.2% | 単体 |
| 2023年12月期 | 45.0 | ▲4.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 42.0 | ▲6.7% | 単体 |
| 2025年12月期 | 45.0 | +7.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期4.0年
8期増減+1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 3.0 | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2020年12月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 4.0 | +33.3% | 単体 |
| 2022年12月期 | 5.0 | +25.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 3.0 | ▲40.0% | 単体 |
| 2024年12月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 4.0 | +33.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期3,100人
10期増減+349人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 2,751 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,509 | ▲8.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 3,324 | +32.5% | 連結 |
| 2019年12月期 | 4,322 | +30.0% | 連結 |
| 2020年12月期 | 2,946 | ▲31.8% | 連結 |
| 2021年12月期 | 2,425 | ▲17.7% | 連結 |
| 2022年12月期 | 2,998 | +23.6% | 連結 |
| 2023年12月期 | 3,082 | +2.8% | 連結 |
| 2024年12月期 | 3,097 | +0.5% | 連結 |
| 2025年12月期 | 3,100 | +0.1% | 連結 |