コーセーホールディングス 澁澤宏一登用と持株会社化 純粋持株会社体制への移行と、創業家以外からの社長選出

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時期 2024年11月
当時の社長 小林一俊
論点 グループ経営体制と社長承継
何をなぜ決めたか
概要

2024年11月11日、コーセーが取締役会で純粋持株会社体制への移行の検討開始を決議し、2025年2月26日に吸収分割契約を承認、2026年1月1日に移行して株式会社コーセーホールディングスへ商号を変更した経営判断。

あわせて2026年3月27日の第84回定時株主総会後には、創業家以外からはじめてとなる澁澤宏一氏が代表取締役社長グループCOOに就任し、代表取締役が2名体制になった。

背景

中国本土と中国向けトラベルリテールの不振で、2024年12月期は事業整理損4,572百万円を特別損失に計上し、親会社株主に帰属する当期純利益は7,510百万円へ35.6%減った。同期のROICは2.6%で、中長期ビジョン「Milestone2030」が掲げる10%以上には遠い。アルビオン・コーセーコスメポート・タルトが並ぶ一方、本体が製造・販売と管理機能をあわせて抱える単一の事業会社にとどまっていた。

内容

吸収分割により、支配・管理とグループ運営に関する事業を除く一切の事業を完全子会社の株式会社コーセー分割準備会社へ承継させ、旧コーセーが純粋持株会社として上場を維持した。承継会社の発行済株式を全部保有しているため対価の交付はなく、共通支配下の取引として処理したため資本金も動かない。承継した資産は69,932百万円、負債は29,640百万円である。

含意

経理部長・中国現地法人の董事長・社長室長を歴任した澁澤宏一氏の登用は、創業家4代が占めてきた社長職をはじめて外に開いた。一方で持株会社には代表取締役会長グループCEOの小林一俊氏、取締役副社長の小林章一氏、事業会社の代表取締役副社長を兼ねる専務取締役の小林孝雄氏が並び、創業家は要職に残っている。

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筆者の見解
筆者の見解

開いた社長職と、残った創業家

経理部長から社長室長までを歩んだ澁澤宏一氏の登用は、創業家4代が占めてきた社長職の性格を変えている。中国現地法人の董事長を務めたあと帰任し、経営企画部門の責任者として中長期戦略の立案と経営管理体制の構築を主導し、経理・総務・法務・人事・品質保証を統括した人物である。2024年の課題が中国での在庫処分と店舗整理、そしてROIC2.6%という資本効率であったことを踏まえれば、この人選には筋が通っているとみられる。創業家が社長職を明け渡したというより、解くべき課題に合わせて役割を割り直したと読むほうが実態に近い。

もっとも、統率が持株会社に集まったぶん、代表取締役会長グループCEOに残る小林一俊氏の比重はむしろ増したとみられる。持株会社の取締役副社長にはアルビオン社長の小林章一氏が就任し、専務取締役の小林孝雄氏はコーセーコスメポート社長と事業会社の代表取締役副社長を兼ねた。創業家以外からはじめて社長を出したという事実と、創業家が要職を占め続けているという事実は、同時に成り立っている。社長職が開いたことの意味が問われるのは、持株会社が「Milestone2030」の掲げるROIC10%以上へどこまで近づけるかが見えてからだろう。

Yutaka Sugiura, 2026年8月

業績の推移
持株会社移行と社長交代の条件

持株会社移行と社長交代の条件

科目 概要 備考
移行の方式 吸収分割 当社を分割会社、完全子会社の株式会社コーセー分割準備会社を承継会社とする
承継会社の設立 2025年1月23日 全額出資で株式会社コーセー分割準備会社を設立
吸収分割契約承認取締役会 2025年2月26日 同日に吸収分割契約を締結。検討開始の決議は2024年11月11日の取締役会
吸収分割契約承認株主総会 2025年3月28日 第83期の定時株主総会。商号と事業目的の定款変更もあわせて承認
効力発生日 2026年1月1日 同日付で商号を株式会社コーセーホールディングス、承継会社を株式会社コーセーへ
割当ての内容 金銭等の交付なし 承継会社の発行済株式を全部保有しているため、権利義務に代わる対価はない
承継する事業 化粧品等の製造並びに販売等 保有株式に係る支配・管理とグループ運営に関する事業を除く一切の事業
分割対象事業の売上高 119,651百万円 2025年12月期・日本基準。当社単体の実績は120,150百万円
承継する資産 69,932百万円 2025年12月期・日本基準。流動資産63,935、固定資産5,996
承継する負債 29,640百万円 2025年12月期・日本基準。全額が流動負債で、固定負債はない
分割による資本金の増減 なし 2026年1月1日現在の資本金は分割会社4,848百万円、承継会社100百万円
会計処理 共通支配下の取引 企業結合会計基準と事業分離等会計基準適用指針に基づく。連結業績への影響は軽微
代表取締役の異動決議 2025年10月31日 第84回定時株主総会(2026年3月27日)とその直後の取締役会で正式決定
新社長 澁澤宏一(代表取締役社長グループCOO) 1984年入社。前職はコーセー常務取締役社長室長で、代表取締役を1名増員した
前社長 小林一俊(代表取締役会長グループCEO) 2007年6月から約20年間社長。事業会社の取締役会長を兼ねる
指名委員会の関与 指名・報酬委員会が審議 社外取締役の菊間千乃氏が議長。社外6名を含む8名で構成し、当期は2回開催

出所:コーセーホールディングス 有価証券報告書 第84期(2025年12月期)【重要な後発事象】、適時開示「持株会社体制移行に伴う代表取締役および役員の異動に関するお知らせ」(2025年10月31日)

業績と収益性の推移

コーセーホールディングス:業績と収益性の推移

(百万円) 売上高営業利益親会社株主に帰属する当期純利益 備考
2020年3月期 327,72440,23126,682
2021年3月期 279,38913,29411,986 新型コロナの影響で減収。翌期から決算期を12月へ変更した
2021年12月期 224,98318,85213,341 決算期変更に伴う9か月の変則決算(2021年4月1日〜12月31日)
2022年12月期 289,13622,12018,771
2023年12月期 300,40615,98511,663
2024年12月期 322,75817,3647,510 中国事業の構造改革で事業整理損4,572を特別損失に計上。ROICは2.6%
2025年12月期 330,19318,46715,114 ROICは3.7%へ改善。期末後の2026年1月1日に持株会社体制へ移行した
売上高と売上高営業利益率
売上高(百万円)営業利益率(%)

出所:コーセーホールディングス 有価証券報告書 第84期(2025年12月期)【主要な経営指標等の推移】【連結損益計算書】 / コーセー 有価証券報告書 第82期(2023年12月期)【主要な経営指標等の推移】 / コーセー 有価証券報告書 第78期(2020年3月期)・第80期(2021年12月期)・第81期(2022年12月期)【連結損益計算書】

報告セグメント別の営業利益の推移

コーセーホールディングス:報告セグメント別の営業利益の推移

(百万円) 化粧品事業コスメタリー事業 備考
2020年3月期 44,663211
2021年3月期 18,669△63
2021年12月期 22,724△752 決算期変更に伴う9か月の変則決算
2022年12月期 25,4071,101
2023年12月期 17,8682,941
2024年12月期 15,0526,980 化粧品事業の減益は中国本土と中国向けトラベルリテールの不振による
2025年12月期 16,7686,252 コーセー事業の収益性改善で化粧品事業は増益。タルト・アルビオンは減益

出所:コーセーホールディングス 有価証券報告書 第84期(2025年12月期)【セグメント情報等】 / コーセー 有価証券報告書 第78〜83期【セグメント情報等】。セグメント利益は営業利益ベースで、調整額の分だけ全社の営業利益と差がある

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参考文献

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