アイル:アイルの設立と販売管理ソフト「STAND-売」の発売
1991年〜大塚商会の営業だった岩本哲夫氏が5人で始めたオフコン販売
岩本哲夫氏は1991年2月、オフィスコンピュータの販売とソフトウェア開発を目的に、大阪市福島区でアイルを設立した。岩本哲夫氏は大阪府の出身で、1979年に日本大学を卒業して大塚商会へ入社し、2年目に全国の売上で1位となった営業担当者だった。独立を考え始めたのは中間管理職になってから。大企業では転勤や異動で職場の環境も人間関係も変わるため、信頼できる仲間と納得できる仕事を続けたいと考えた。当時のコンピュータ販売会社は導入後の支援まで一貫して担っておらず、岩本哲夫氏は中小企業にこそ支援が欠かせないとみていた。アイルはワンルームマンションを事務所にし、5人で出発した。
- アイル 有価証券報告書【沿革】
- [1]1991年2月、オフコン販売とソフト開発を目的に大阪市福島区で株式会社アイルを設立
- 人材ビジネス 第74号 2008年12月号「人材ビジネス トップインタビュー アイル 岩本哲夫代表取締役社長」
- [2]岩本哲夫氏は1955年大阪府生まれ、1979年日本大学卒業後に大塚商会入社、2年目に全国売上1位。中間管理職時に起業を考え、転勤・異動に左右されず信頼できる仲間と仕事を続けたい、アフターケアを一貫提供する会社が無く中小企業に支援が必要と考え、1991年に大阪のワンルームマンションで5人で創業
- [3]岩本哲夫氏は1955年大阪府生まれ、1979年日本大学卒業後に大塚商会入社、2年目に全国売上1位。中間管理職時に起業を考え、転勤・異動に左右されず信頼できる仲間と仕事を続けたい、アフターケアを一貫提供する会社が無く中小企業に支援が必要と考え、1991年に大阪のワンルームマンションで5人で創業
- [4]岩本哲夫氏は1955年大阪府生まれ、1979年日本大学卒業後に大塚商会入社、2年目に全国売上1位。中間管理職時に起業を考え、転勤・異動に左右されず信頼できる仲間と仕事を続けたい、アフターケアを一貫提供する会社が無く中小企業に支援が必要と考え、1991年に大阪のワンルームマンションで5人で創業
- [5]岩本哲夫氏は1955年大阪府生まれ、1979年日本大学卒業後に大塚商会入社、2年目に全国売上1位。中間管理職時に起業を考え、転勤・異動に左右されず信頼できる仲間と仕事を続けたい、アフターケアを一貫提供する会社が無く中小企業に支援が必要と考え、1991年に大阪のワンルームマンションで5人で創業
- [6]岩本哲夫氏は1955年大阪府生まれ、1979年日本大学卒業後に大塚商会入社、2年目に全国売上1位。中間管理職時に起業を考え、転勤・異動に左右されず信頼できる仲間と仕事を続けたい、アフターケアを一貫提供する会社が無く中小企業に支援が必要と考え、1991年に大阪のワンルームマンションで5人で創業
アイルは1993年9月、本店を大阪市福島区野田へ移転した。売上は創業から3年で5億円に達し、少人数の販売会社として規模を広げた。岩本哲夫氏は創業時から会社の盛衰を人が左右すると考えていたものの、求人を出しても応募者は集まらなかった。アイルの初の新卒採用は1995年で、規模の小さいうちに先手を打つ意図による。大企業の案内が並ぶ就職情報誌に会社案内を載せると、学生の大企業志向が弱まっていた時期とも重なり、セミナーに多くの学生が参加した。この年に入社した新卒社員は、2008年時点で取締役を務めていた。販売と保守を担う人員を、売上5億円の段階から自前で育てる判断だったのだろう。
- アイル 有価証券報告書【沿革】
- [7]1993年9月、本店を大阪市福島区野田に移転
- 人材ビジネス 第74号 2008年12月号「人材ビジネス トップインタビュー アイル 岩本哲夫代表取締役社長」
- [8]創業3年で売上5億円。当初は求人に応募が無く、1995年に先手を打つ意味で初の新卒採用。就職情報誌に掲載しセミナーに多くの学生が参加、当時の新卒は2008年時点で取締役
- [9]創業3年で売上5億円。当初は求人に応募が無く、1995年に先手を打つ意味で初の新卒採用。就職情報誌に掲載しセミナーに多くの学生が参加、当時の新卒は2008年時点で取締役
- [10]創業3年で売上5億円。当初は求人に応募が無く、1995年に先手を打つ意味で初の新卒採用。就職情報誌に掲載しセミナーに多くの学生が参加、当時の新卒は2008年時点で取締役
- [11]創業3年で売上5億円。当初は求人に応募が無く、1995年に先手を打つ意味で初の新卒採用。就職情報誌に掲載しセミナーに多くの学生が参加、当時の新卒は2008年時点で取締役
- [12]創業3年で売上5億円。当初は求人に応募が無く、1995年に先手を打つ意味で初の新卒採用。就職情報誌に掲載しセミナーに多くの学生が参加、当時の新卒は2008年時点で取締役
参考文献[1]-[12]
- アイル 有価証券報告書【沿革】
- [1]1991年2月、オフコン販売とソフト開発を目的に大阪市福島区で株式会社アイルを設立
- [7]1993年9月、本店を大阪市福島区野田に移転
- 人材ビジネス 第74号 2008年12月号「人材ビジネス トップインタビュー アイル 岩本哲夫代表取締役社長」
- [2]岩本哲夫氏は1955年大阪府生まれ、1979年日本大学卒業後に大塚商会入社、2年目に全国売上1位。中間管理職時に起業を考え、転勤・異動に左右されず信頼できる仲間と仕事を続けたい、アフターケアを一貫提供する会社が無く中小企業に支援が必要と考え、1991年に大阪のワンルームマンションで5人で創業
- [3]岩本哲夫氏は1955年大阪府生まれ、1979年日本大学卒業後に大塚商会入社、2年目に全国売上1位。中間管理職時に起業を考え、転勤・異動に左右されず信頼できる仲間と仕事を続けたい、アフターケアを一貫提供する会社が無く中小企業に支援が必要と考え、1991年に大阪のワンルームマンションで5人で創業
- [4]岩本哲夫氏は1955年大阪府生まれ、1979年日本大学卒業後に大塚商会入社、2年目に全国売上1位。中間管理職時に起業を考え、転勤・異動に左右されず信頼できる仲間と仕事を続けたい、アフターケアを一貫提供する会社が無く中小企業に支援が必要と考え、1991年に大阪のワンルームマンションで5人で創業
- [5]岩本哲夫氏は1955年大阪府生まれ、1979年日本大学卒業後に大塚商会入社、2年目に全国売上1位。中間管理職時に起業を考え、転勤・異動に左右されず信頼できる仲間と仕事を続けたい、アフターケアを一貫提供する会社が無く中小企業に支援が必要と考え、1991年に大阪のワンルームマンションで5人で創業
- [6]岩本哲夫氏は1955年大阪府生まれ、1979年日本大学卒業後に大塚商会入社、2年目に全国売上1位。中間管理職時に起業を考え、転勤・異動に左右されず信頼できる仲間と仕事を続けたい、アフターケアを一貫提供する会社が無く中小企業に支援が必要と考え、1991年に大阪のワンルームマンションで5人で創業
- [8]創業3年で売上5億円。当初は求人に応募が無く、1995年に先手を打つ意味で初の新卒採用。就職情報誌に掲載しセミナーに多くの学生が参加、当時の新卒は2008年時点で取締役
- [9]創業3年で売上5億円。当初は求人に応募が無く、1995年に先手を打つ意味で初の新卒採用。就職情報誌に掲載しセミナーに多くの学生が参加、当時の新卒は2008年時点で取締役
- [10]創業3年で売上5億円。当初は求人に応募が無く、1995年に先手を打つ意味で初の新卒採用。就職情報誌に掲載しセミナーに多くの学生が参加、当時の新卒は2008年時点で取締役
- [11]創業3年で売上5億円。当初は求人に応募が無く、1995年に先手を打つ意味で初の新卒採用。就職情報誌に掲載しセミナーに多くの学生が参加、当時の新卒は2008年時点で取締役
- [12]創業3年で売上5億円。当初は求人に応募が無く、1995年に先手を打つ意味で初の新卒採用。就職情報誌に掲載しセミナーに多くの学生が参加、当時の新卒は2008年時点で取締役
1996年〜売るだけの会社から、スクール・求人サイト・自社ソフト「STAND-売」へ
アイルは1996年4月にパソコンスクール事業を始め、この事業は後にアイルキャリアカレッジとなった。2000年9月には求人・求職情報サイト「@ばる」を開設した。創業時の主力は、オフィスコンピュータの販売。やがて顧客からは、販売に加えて保守やトラブル対応までを通して支える体制を求められるようになった。岩本哲夫氏は2008年、その体制をつくる中でパソコンスクールや求人と求職を結ぶサイトといった人材の事業が生まれたと振り返った。1996年に始めた人材の事業は、2008年時点で会員数30万人の求人・求職サイト「派遣@ばる」を運営するまでになった。システムを納めても、顧客企業がパソコンを扱える人材を確保できなければ導入後の支援は完結しないとみられる。
- アイル 有価証券報告書【沿革】
- [13]1996年4月パソコンスクール事業(現アイルキャリアカレッジ)開始、2000年9月求人・求職情報サイト「@ばる」開始
- [14]1996年4月パソコンスクール事業(現アイルキャリアカレッジ)開始、2000年9月求人・求職情報サイト「@ばる」開始
- 人材ビジネス 第74号 2008年12月号「人材ビジネス トップインタビュー アイル 岩本哲夫代表取締役社長」
- [15]創業時はオフコン販売が主。販売だけでなく保守・トラブル対応まで支援する体制が求められ、その実現の中でパソコンスクールや求人・求職マッチングサイトが生まれた(2008年の回想)。1996年開始の人材ソリューション事業は2008年時点で会員数30万人の「派遣@ばる」を運営
- [16]創業時はオフコン販売が主。販売だけでなく保守・トラブル対応まで支援する体制が求められ、その実現の中でパソコンスクールや求人・求職マッチングサイトが生まれた(2008年の回想)。1996年開始の人材ソリューション事業は2008年時点で会員数30万人の「派遣@ばる」を運営
- [17]創業時はオフコン販売が主。販売だけでなく保守・トラブル対応まで支援する体制が求められ、その実現の中でパソコンスクールや求人・求職マッチングサイトが生まれた(2008年の回想)。1996年開始の人材ソリューション事業は2008年時点で会員数30万人の「派遣@ばる」を運営
- [18]創業時はオフコン販売が主。販売だけでなく保守・トラブル対応まで支援する体制が求められ、その実現の中でパソコンスクールや求人・求職マッチングサイトが生まれた(2008年の回想)。1996年開始の人材ソリューション事業は2008年時点で会員数30万人の「派遣@ばる」を運営
アイルは1998年7月、自社で開発した販売管理ソフト「STAND-売(スタンド・バイ)」を発売した。続いて、2001年7月の東京都港区新橋での東京本社開設と、2002年4月の大阪本社の大阪市北区曽根崎新地への移転。2003年1月にはデジタル・ビジネス・デザイン(DBD)事業、同年11月にはオンライン事業が始まった。岩本哲夫氏の2008年の認識は、インターネットを使えば所在地や規模によらない事業が可能になったというものである。アイルは2004年10月、STAND-売の後継ソフト「アラジンオフィス」を発売した。他社のオフィスコンピュータを販売する会社から、自社のソフトを持って首都圏の中小企業へも売り込む会社への転換を図ったと推察される。
- アイル 有価証券報告書【沿革】
- [19]1998年7月自社販売管理ソフト「STAND-売」開発・リリース、2001年7月新橋に東京本社開設、2002年4月大阪本社を北区曽根崎新地へ移転、2004年10月後継「アラジンオフィス」リリース
- [20]1998年7月自社販売管理ソフト「STAND-売」開発・リリース、2001年7月新橋に東京本社開設、2002年4月大阪本社を北区曽根崎新地へ移転、2004年10月後継「アラジンオフィス」リリース
- [23]1998年7月自社販売管理ソフト「STAND-売」開発・リリース、2001年7月新橋に東京本社開設、2002年4月大阪本社を北区曽根崎新地へ移転、2004年10月後継「アラジンオフィス」リリース
- フィスコ「COMPANY RESEARCH AND ANALYSIS REPORT」アイル 2025年5月12日 Company history
- [21]2003年1月デジタル・ビジネス・デザイン(DBD)事業開始、2003年11月オンライン事業に参入(英文の沿革)
- 人材ビジネス 第74号 2008年12月号「人材ビジネス トップインタビュー アイル 岩本哲夫代表取締役社長」
- [22]岩本哲夫氏はインターネットの普及で所在地や規模によらない事業が可能になったと述べた(2008年)
参考文献[13]-[23]
- アイル 有価証券報告書【沿革】
- [13]1996年4月パソコンスクール事業(現アイルキャリアカレッジ)開始、2000年9月求人・求職情報サイト「@ばる」開始
- [14]1996年4月パソコンスクール事業(現アイルキャリアカレッジ)開始、2000年9月求人・求職情報サイト「@ばる」開始
- [19]1998年7月自社販売管理ソフト「STAND-売」開発・リリース、2001年7月新橋に東京本社開設、2002年4月大阪本社を北区曽根崎新地へ移転、2004年10月後継「アラジンオフィス」リリース
- [20]1998年7月自社販売管理ソフト「STAND-売」開発・リリース、2001年7月新橋に東京本社開設、2002年4月大阪本社を北区曽根崎新地へ移転、2004年10月後継「アラジンオフィス」リリース
- [23]1998年7月自社販売管理ソフト「STAND-売」開発・リリース、2001年7月新橋に東京本社開設、2002年4月大阪本社を北区曽根崎新地へ移転、2004年10月後継「アラジンオフィス」リリース
- 人材ビジネス 第74号 2008年12月号「人材ビジネス トップインタビュー アイル 岩本哲夫代表取締役社長」
- [15]創業時はオフコン販売が主。販売だけでなく保守・トラブル対応まで支援する体制が求められ、その実現の中でパソコンスクールや求人・求職マッチングサイトが生まれた(2008年の回想)。1996年開始の人材ソリューション事業は2008年時点で会員数30万人の「派遣@ばる」を運営
- [16]創業時はオフコン販売が主。販売だけでなく保守・トラブル対応まで支援する体制が求められ、その実現の中でパソコンスクールや求人・求職マッチングサイトが生まれた(2008年の回想)。1996年開始の人材ソリューション事業は2008年時点で会員数30万人の「派遣@ばる」を運営
- [17]創業時はオフコン販売が主。販売だけでなく保守・トラブル対応まで支援する体制が求められ、その実現の中でパソコンスクールや求人・求職マッチングサイトが生まれた(2008年の回想)。1996年開始の人材ソリューション事業は2008年時点で会員数30万人の「派遣@ばる」を運営
- [18]創業時はオフコン販売が主。販売だけでなく保守・トラブル対応まで支援する体制が求められ、その実現の中でパソコンスクールや求人・求職マッチングサイトが生まれた(2008年の回想)。1996年開始の人材ソリューション事業は2008年時点で会員数30万人の「派遣@ばる」を運営
- [22]岩本哲夫氏はインターネットの普及で所在地や規模によらない事業が可能になったと述べた(2008年)
- フィスコ「COMPANY RESEARCH AND ANALYSIS REPORT」アイル 2025年5月12日 Company history
- [21]2003年1月デジタル・ビジネス・デザイン(DBD)事業開始、2003年11月オンライン事業に参入(英文の沿革)
出典・参考
3件
- アイル 有価証券報告書【沿革】
- 人材ビジネス 第74号 2008年12月号「人材ビジネス トップインタビュー アイル 岩本哲夫代表取締役社長」
- フィスコ「COMPANY RESEARCH AND ANALYSIS REPORT」アイル 2025年5月12日 Company history