平均年齢 40.5歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 11.8年 単体・2026年3月期
従業員数 3,694人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 616万円 | +6万円 | +0.9% | 40.5歳 | 11.8年 | 3,694名 | 2,199名 | 1.7倍 | 品川区北品川の本社社屋を譲渡 |
| 2025年3月期 | 単体 | 611万円 | +16万円 | +2.6% | 41.2歳 | 12.4年 | 3,516名 | 2,038名 | 1.7倍 | 東京都品川区の駐車場用地を譲渡 |
| 2024年3月期 | 単体 | 595万円 | +4万円 | +0.7% | 41.6歳 | 12.6年 | 3,411名 | 1,932名 | 1.8倍 | クレストを完全子会社化 |
| 2023年3月期 | 単体 | 591万円 | +5万円 | +0.8% | 41.7歳 | 12.8年 | 3,340名 | 1,880名 | 1.8倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 586万円 | +12万円 | +2.1% | 41.3歳 | 12.5年 | 3,369名 | 1,878名 | 1.8倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 574万円 | ▲22万円 | ▲3.7% | 40.6歳 | 11.7年 | 3,437名 | 1,891名 | 1.8倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 596万円 | ▲6万円 | ▲1.0% | 40.0歳 | 11.0年 | 3,489名 | 1,917名 | 1.8倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 602万円 | n/a | n/a | 39.8歳 | 10.8年 | 3,467名 | 1,864名 | 1.9倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3159億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 159億円 | ▲12.6% | 科目なし | 6.3億円 | 4.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 616万円 | +0.9% |
| 2025年3月期 | 182億円 | +44.6% | 科目なし | 7.6億円 | 5.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 611万円 | +2.6% |
| 2024年3月期 | 126億円 | +51.1% | 科目なし | 7.5億円 | 5.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 595万円 | +0.7% |
| 2023年3月期 | 83億円 | +60.1% | 科目なし | 6.9億円 | 5.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 591万円 | +0.8% |
| 2022年3月期 | 52億円 | 黒字転換 | 科目なし | 7.0億円 | 5.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 586万円 | +2.1% |
| 2021年3月期 | -188億円 | 赤字転落 | 科目なし | 7.1億円 | 5.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 574万円 | ▲3.7% |
| 2020年3月期 | 126億円 | ▲19.5% | 科目なし | 7.2億円 | 5.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 596万円 | ▲1.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 616万円
8期増減 +14万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 602 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 596 | ▲1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 574 | ▲3.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 586 | +2.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 591 | +0.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 595 | +0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 611 | +2.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 616 | +0.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 40.5歳
8期増減 +0.7歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.0 | +0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.6 | +1.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.3 | +1.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.7 | +1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.6 | ▲0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.2 | ▲1.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.5 | ▲1.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 11.8年
8期増減 +1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 10.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 11.0 | +1.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 11.7 | +6.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 12.5 | +6.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 12.8 | +2.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 12.6 | ▲1.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 12.4 | ▲1.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 11.8 | ▲4.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 3,694人
10期増減 +346人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 3,348 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 3,449 | +3.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 3,467 | +0.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 3,489 | +0.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 3,437 | ▲1.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 3,369 | ▲2.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 3,340 | ▲0.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 3,411 | +2.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 3,516 | +3.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 3,694 | +5.1% | 連結 |