平均年齢37歳単体・2025年10月期
平均勤続年数12.5年単体・2025年10月期
従業員数10,804人連結・2025年10月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年10月期 | 単体 | 549万円 | +28万円 | +5.4% | 37.0歳 | 12.5年 | 10,804名 | 4,447名 | 2.4倍 | PT BALI MARINE WALKの全株式を譲渡 |
| 2024年10月期 | 単体 | 521万円 | +78万円 | +17.7% | 37.6歳 | 13.1年 | 10,664名 | 4,141名 | 2.6倍 | H.I.S. Travel Switzerlandの全株式を譲渡 |
| 2023年10月期 | 単体 | 443万円 | +33万円 | +8.0% | 37.8歳 | 13.3年 | 10,131名 | 3,984名 | 2.5倍 | Stenberg College Internationalを子会社化 |
| 2022年10月期 | 単体 | 410万円 | +42万円 | +11.5% | 36.9歳 | 12.4年 | 9,389名 | 3,822名 | 2.5倍 | Cross Eホールディングスを設立 |
| 2021年10月期 | 単体 | 368万円 | ▲49万円 | ▲11.8% | 35.8歳 | 11.4年 | 10,618名 | 4,078名 | 2.6倍 | グリーンオーシャンを設立 |
| 2020年10月期 | 単体 | 417万円 | ▲86万円 | ▲17.2% | 32.9歳 | 8.7年 | 13,990名 | 5,896名 | 2.4倍 | 本社を東京都港区虎ノ門に移転 |
| 2019年10月期 | 単体 | 503万円 | n/a | n/a | 32.6歳 | 8.4年 | 15,202名 | 5,638名 | 2.7倍 | 「変なホテル京都 八条口駅前」を開業 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/1047億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年10月期 | 47億円 | ▲45.9% | 科目なし | 23億円 | n/a | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 549万円 | +5.4% |
| 2024年10月期 | 87億円 | 黒字転換 | 科目なし | 22億円 | 21億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 521万円 | +17.7% |
| 2023年10月期 | -26億円 | 赤字継続 | 科目なし | 16億円 | 0.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 443万円 | +8.0% |
| 2022年10月期 | -95億円 | 赤字継続 | 科目なし | 5.6億円 | 9.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 410万円 | +11.5% |
| 2021年10月期 | -500億円 | 赤字継続 | 科目なし | 0.1億円 | 0.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 368万円 | ▲11.8% |
| 2020年10月期 | -250億円 | 赤字転落 | 科目なし | 0.2億円 | n/a | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 417万円 | ▲17.2% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年10月期549万円
7期増減+46万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年10月期 | 503 | n/a | 単体 |
| 2020年10月期 | 417 | ▲17.2% | 単体 |
| 2021年10月期 | 368 | ▲11.8% | 単体 |
| 2022年10月期 | 410 | +11.5% | 単体 |
| 2023年10月期 | 443 | +8.0% | 単体 |
| 2024年10月期 | 521 | +17.7% | 単体 |
| 2025年10月期 | 549 | +5.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年10月期37.0歳
7期増減+4.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年10月期 | 32.6 | n/a | 単体 |
| 2020年10月期 | 32.9 | +0.9% | 単体 |
| 2021年10月期 | 35.8 | +8.8% | 単体 |
| 2022年10月期 | 36.9 | +3.1% | 単体 |
| 2023年10月期 | 37.8 | +2.4% | 単体 |
| 2024年10月期 | 37.6 | ▲0.5% | 単体 |
| 2025年10月期 | 37.0 | ▲1.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年10月期12.5年
7期増減+4.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年10月期 | 8.4 | n/a | 単体 |
| 2020年10月期 | 8.7 | +3.6% | 単体 |
| 2021年10月期 | 11.4 | +31.0% | 単体 |
| 2022年10月期 | 12.4 | +8.8% | 単体 |
| 2023年10月期 | 13.3 | +7.3% | 単体 |
| 2024年10月期 | 13.1 | ▲1.5% | 単体 |
| 2025年10月期 | 12.5 | ▲4.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年10月期10,804人
10期増減▲41人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | 10,845 | n/a | 連結 |
| 2017年10月期 | 13,510 | +24.6% | 連結 |
| 2018年10月期 | 13,875 | +2.7% | 連結 |
| 2019年10月期 | 15,202 | +9.6% | 連結 |
| 2020年10月期 | 13,990 | ▲8.0% | 連結 |
| 2021年10月期 | 10,618 | ▲24.1% | 連結 |
| 2022年10月期 | 9,389 | ▲11.6% | 連結 |
| 2023年10月期 | 10,131 | +7.9% | 連結 |
| 2024年10月期 | 10,664 | +5.3% | 連結 |
| 2025年10月期 | 10,804 | +1.3% | 連結 |