平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	557万円	+50万円	+9.7%	46.1歳	14.9年	118名	107名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	508万円	+71万円	+16.2%	45.3歳	14.9年	116名	105名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	437万円	+11万円	+2.7%	44.3歳	14.4年	128名	118名	1.1倍	子会社の株式会社ランウェルネスを譲渡
2023年3月期	単体	426万円	+19万円	+4.6%	43.4歳	13.8年	200名	126名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQスタンダード市場からスタンダード市場に移行
2022年6月期	単体	407万円	+16万円	+4.1%	42.0歳	10.9年	208名	143名	1.5倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQスタンダード市場からスタンダード市場に移行
2021年6月期	単体	391万円	▲51万円	▲11.5%	41.6歳	11.8年	210名	153名	1.4倍	資本金を100,000千円に減資
2020年6月期	単体	442万円	+8万円	+1.9%	39.4歳	11.6年	221名	160名	1.4倍	—
2019年6月期	単体	433万円	n/a	n/a	39.9歳	11.0年	238名	165名	1.4倍	飲食事業「築地虎杖〆虎ダイバーシティ東京プラザ店」をオープン

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/31億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期557万円

8期増減+124万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	433	n/a	単体
2020年6月期	442	+1.9%	単体
2021年6月期	391	▲11.5%	単体
2022年6月期	407	+4.1%	単体
2023年3月期	426	+4.6%	単体
2024年3月期	437	+2.7%	単体
2025年3月期	508	+16.2%	単体
2026年3月期	557	+9.7%	単体

平均年齢

2026年3月期46.1歳

8期増減+6.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	39.9	n/a	単体
2020年6月期	39.4	▲1.3%	単体
2021年6月期	41.6	+5.6%	単体
2022年6月期	42.0	+1.0%	単体
2023年3月期	43.4	+3.3%	単体
2024年3月期	44.3	+2.1%	単体
2025年3月期	45.3	+2.3%	単体
2026年3月期	46.1	+1.8%	単体

平均勤続年数

2026年3月期14.9年

8期増減+3.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	11.0	n/a	単体
2020年6月期	11.6	+5.5%	単体
2021年6月期	11.8	+1.7%	単体
2022年6月期	10.9	▲7.6%	単体
2023年3月期	13.8	+26.6%	単体
2024年3月期	14.4	+4.3%	単体
2025年3月期	14.9	+3.5%	単体
2026年3月期	14.9	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期118人

10期増減▲102人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年6月期	220	n/a	連結
2018年6月期	210	▲4.5%	連結
2019年6月期	238	+13.3%	連結
2020年6月期	221	▲7.1%	連結
2021年6月期	210	▲5.0%	連結
2022年6月期	208	▲1.0%	連結
2023年3月期	200	▲3.8%	連結
2024年3月期	128	▲36.0%	連結
2025年3月期	116	▲9.4%	連結
2026年3月期	118	+1.7%	連結

娯楽施設業界の平均年収22社