平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	644万円	▲268万円	▲29.4%	41.3歳	11.2年	188名	19名	9.9倍	—
2025年3月期	単体	912万円	▲98万円	▲9.7%	46.9歳	9.1年	181名	8名	22.6倍	グループ１店舗（祥楽の湯　津幡店）を閉店
2024年3月期	単体	1,010万円	+391万円	+63.2%	43.7歳	5.8年	172名	4名	43.0倍	株式会社極楽湯が合同会社極楽湯東日本を吸収合併
2023年3月期	単体	619万円	+42万円	+7.2%	44.4歳	6.4年	373名	5名	74.6倍	海外系列ＦＣ１店舗（極楽湯北大湖温泉館）を開店
2022年3月期	単体	577万円	▲41万円	▲6.6%	43.6歳	7.8年	373名	6名	62.2倍	直営１店舗（宮崎店）をＦＣ化
2021年3月期	単体	618万円	▲79万円	▲11.3%	42.2歳	8.3年	381名	7名	54.4倍	株式会社エオネックス、株式会社利水社、株式会社湯ネックス（祥楽の湯　一宮店、津幡店）をグループ化
2020年3月期	単体	697万円	+55万円	+8.6%	42.4歳	9.6年	509名	10名	50.9倍	事業譲渡を受け直営５店舗（女池店、松崎店、槇尾店、富谷店、羽生温泉）を取得
2019年3月期	単体	642万円	n/a	n/a	40.5歳	6.2年	608名	10名	60.8倍	直営１店舗（RAKU SPA GARDEN 名古屋）を開店

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/38億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期912万円

7期増減+269万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	642	n/a	単体
2020年3月期	697	+8.6%	単体
2021年3月期	618	▲11.3%	単体
2022年3月期	577	▲6.6%	単体
2023年3月期	619	+7.2%	単体
2024年3月期	1,010	+63.2%	単体
2025年3月期	912	▲9.7%	単体

平均年齢

2025年3月期46.9歳

7期増減+6.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.5	n/a	単体
2020年3月期	42.4	+4.7%	単体
2021年3月期	42.2	▲0.5%	単体
2022年3月期	43.6	+3.3%	単体
2023年3月期	44.4	+1.8%	単体
2024年3月期	43.7	▲1.6%	単体
2025年3月期	46.9	+7.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期9.1年

7期増減+2.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	6.2	n/a	単体
2020年3月期	9.6	+54.8%	単体
2021年3月期	8.3	▲13.5%	単体
2022年3月期	7.8	▲6.0%	単体
2023年3月期	6.4	▲17.9%	単体
2024年3月期	5.8	▲9.4%	単体
2025年3月期	9.1	+56.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期181人

10期増減▲359人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	540	n/a	連結
2017年3月期	749	+38.7%	連結
2018年3月期	579	▲22.7%	連結
2019年3月期	608	+5.0%	連結
2020年3月期	509	▲16.3%	連結
2021年3月期	381	▲25.1%	連結
2022年3月期	373	▲2.1%	連結
2023年3月期	373	▲0.0%	連結
2024年3月期	172	▲53.9%	連結
2025年3月期	181	+5.2%	連結

娯楽施設業界の平均年収22社