平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	691万円	+38万円	+5.8%	42.7歳	12.1年	734名	242名	3.0倍	—
2025年3月期	単体	653万円	+20万円	+3.1%	42.3歳	11.9年	802名	246名	3.3倍	—
2024年3月期	単体	633万円	+7万円	+1.1%	42.5歳	11.8年	809名	244名	3.3倍	兵庫県三田市にカワタテクニカルセンターを設置。
2023年3月期	単体	627万円	▲13万円	▲2.0%	42.1歳	11.8年	807名	238名	3.4倍	株式会社東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、スタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	639万円	▲10万円	▲1.5%	42.6歳	12.1年	795名	236名	3.4倍	—
2021年3月期	単体	649万円	▲71万円	▲9.9%	44.3歳	11.7年	818名	255名	3.2倍	—
2020年3月期	単体	720万円	+17万円	+2.4%	44.2歳	11.4年	850名	253名	3.4倍	ベトナム社会主義共和国に現地法人「カワタマシナリーベトナムＣＯ.,ＬＴＤ.」を設立。
2019年3月期	単体	703万円	n/a	n/a	43.6歳	10.6年	835名	249名	3.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/36億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期653万円

7期増減▲51万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	703	n/a	単体
2020年3月期	720	+2.4%	単体
2021年3月期	649	▲9.9%	単体
2022年3月期	639	▲1.5%	単体
2023年3月期	627	▲2.0%	単体
2024年3月期	633	+1.1%	単体
2025年3月期	653	+3.1%	単体

平均年齢

2025年3月期42.3歳

7期増減▲1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.6	n/a	単体
2020年3月期	44.2	+1.4%	単体
2021年3月期	44.3	+0.2%	単体
2022年3月期	42.6	▲3.8%	単体
2023年3月期	42.1	▲1.2%	単体
2024年3月期	42.5	+1.0%	単体
2025年3月期	42.3	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期11.9年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	10.6	n/a	単体
2020年3月期	11.4	+7.5%	単体
2021年3月期	11.7	+2.6%	単体
2022年3月期	12.1	+3.4%	単体
2023年3月期	11.8	▲2.5%	単体
2024年3月期	11.8	▲0.0%	単体
2025年3月期	11.9	+0.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期802人

10期増減+14人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	788	n/a	連結
2017年3月期	782	▲0.8%	連結
2018年3月期	808	+3.3%	連結
2019年3月期	835	+3.3%	連結
2020年3月期	850	+1.8%	連結
2021年3月期	818	▲3.8%	連結
2022年3月期	795	▲2.8%	連結
2023年3月期	807	+1.5%	連結
2024年3月期	809	+0.2%	連結
2025年3月期	802	▲0.9%	連結

専用機械業界の平均年収42社