平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	699万円	+44万円	+6.7%	39.3歳	14.4年	417名	315名	1.3倍	—
2025年3月期	単体	655万円	+8万円	+1.2%	39.1歳	14.2年	419名	318名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	648万円	+4万円	+0.6%	39.1歳	14.1年	413名	314名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	644万円	+2万円	+0.4%	38.8歳	14.4年	394名	300名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	641万円	±0万円	±0.0%	38.9歳	14.2年	388名	292名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	641万円	+11万円	+1.8%	38.7歳	14.1年	376名	280名	1.3倍	—
2020年3月期	単体	630万円	▲4万円	▲0.7%	38.8歳	14.3年	370名	276名	1.3倍	木津川工場（京都府木津川市）を竣工。
2019年3月期	単体	634万円	n/a	n/a	39.4歳	14.7年	352名	257名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/39億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期655万円

7期増減+21万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	634	n/a	単体
2020年3月期	630	▲0.7%	単体
2021年3月期	641	+1.8%	単体
2022年3月期	641	▲0.0%	単体
2023年3月期	644	+0.4%	単体
2024年3月期	648	+0.6%	単体
2025年3月期	655	+1.2%	単体

平均年齢

2025年3月期39.1歳

7期増減▲0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.4	n/a	単体
2020年3月期	38.8	▲1.5%	単体
2021年3月期	38.7	▲0.3%	単体
2022年3月期	38.9	+0.5%	単体
2023年3月期	38.8	▲0.3%	単体
2024年3月期	39.1	+0.8%	単体
2025年3月期	39.1	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.2年

7期増減▲0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.7	n/a	単体
2020年3月期	14.3	▲2.7%	単体
2021年3月期	14.1	▲1.4%	単体
2022年3月期	14.2	+0.7%	単体
2023年3月期	14.4	+1.4%	単体
2024年3月期	14.1	▲2.1%	単体
2025年3月期	14.2	+0.7%	単体

連結従業員数

2025年3月期419人

10期増減+102人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	317	n/a	連結
2017年3月期	323	+1.9%	連結
2018年3月期	336	+4.0%	連結
2019年3月期	352	+4.8%	連結
2020年3月期	370	+5.1%	連結
2021年3月期	376	+1.6%	連結
2022年3月期	388	+3.2%	連結
2023年3月期	394	+1.5%	連結
2024年3月期	413	+4.8%	連結
2025年3月期	419	+1.5%	連結

専用機械業界の平均年収42社