平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	686万円	+21万円	+3.1%	39.0歳	11.2年	425名	160名	2.7倍	株式会社小田原オートメーション長岡の新社屋完成。
2024年12月期	単体	665万円	▲32万円	▲4.6%	39.3歳	11.7年	416名	159名	2.6倍	株式会社多賀製作所を吸収合併。
2023年12月期	単体	697万円	+56万円	+8.7%	37.8歳	11.0年	436名	135名	3.2倍	中華人民共和国広東省広州市に、100％子会社である小田原機械工程（広州）有限公司を設立。
2022年12月期	単体	641万円	+6万円	+1.0%	37.0歳	10.6年	460名	132名	3.5倍	東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場。
2021年12月期	単体	635万円	▲22万円	▲3.4%	36.3歳	10.3年	468名	144名	3.3倍	—
2020年12月期	単体	657万円	▲39万円	▲5.6%	36.1歳	10.6年	471名	143名	3.3倍	ドイツ駐在員事務所を閉鎖し、100％子会社であるOdawara Automati…
2019年12月期	単体	696万円	n/a	n/a	37.1歳	11.7年	468名	140名	3.3倍	生産能力増強、大型設備対応等のため、本社工場敷地内にメイン工場を竣工。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1223億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期686万円

7期増減▲10万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	696	n/a	単体
2020年12月期	657	▲5.6%	単体
2021年12月期	635	▲3.4%	単体
2022年12月期	641	+1.0%	単体
2023年12月期	697	+8.7%	単体
2024年12月期	665	▲4.6%	単体
2025年12月期	686	+3.1%	単体

平均年齢

2025年12月期39.0歳

7期増減+1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	37.1	n/a	単体
2020年12月期	36.1	▲2.7%	単体
2021年12月期	36.3	+0.6%	単体
2022年12月期	37.0	+1.9%	単体
2023年12月期	37.8	+2.2%	単体
2024年12月期	39.3	+4.0%	単体
2025年12月期	39.0	▲0.8%	単体

平均勤続年数

2025年12月期11.2年

7期増減▲0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	11.7	n/a	単体
2020年12月期	10.6	▲9.4%	単体
2021年12月期	10.3	▲2.8%	単体
2022年12月期	10.6	+2.9%	単体
2023年12月期	11.0	+3.8%	単体
2024年12月期	11.7	+6.4%	単体
2025年12月期	11.2	▲4.3%	単体

連結従業員数

2025年12月期425人

10期増減+7人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	418	n/a	連結
2017年12月期	467	+11.7%	連結
2018年12月期	460	▲1.5%	連結
2019年12月期	468	+1.7%	連結
2020年12月期	471	+0.6%	連結
2021年12月期	468	▲0.6%	連結
2022年12月期	460	▲1.7%	連結
2023年12月期	436	▲5.2%	連結
2024年12月期	416	▲4.6%	連結
2025年12月期	425	+2.2%	連結

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