平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	641万円	▲25万円	▲3.7%	40.3歳	13.8年	1,085名	356名	3.0倍	—
2025年3月期	単体	666万円	+34万円	+5.4%	41.5歳	15.2年	1,064名	329名	3.2倍	—
2024年3月期	単体	631万円	+37万円	+6.2%	42.3歳	15.6年	1,034名	323名	3.2倍	—
2023年3月期	単体	595万円	+36万円	+6.4%	41.9歳	15.4年	1,029名	326名	3.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	559万円	+10万円	+1.9%	42.0歳	15.4年	1,034名	337名	3.1倍	—
2021年3月期	単体	548万円	▲47万円	▲7.8%	41.5歳	14.7年	1,067名	347名	3.1倍	群馬総合ガスセンター株式会社を群馬県伊勢崎市に設立
2020年3月期	単体	595万円	▲15万円	▲2.5%	41.3歳	14.9年	1,073名	337名	3.2倍	—
2019年3月期	単体	610万円	n/a	n/a	41.5歳	15.0年	1,068名	349名	3.1倍	株式会社コイケメディカルインドネシアをインドネシアのバンテン州に設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/336億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期666万円

7期増減+55万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	610	n/a	単体
2020年3月期	595	▲2.5%	単体
2021年3月期	548	▲7.8%	単体
2022年3月期	559	+1.9%	単体
2023年3月期	595	+6.4%	単体
2024年3月期	631	+6.2%	単体
2025年3月期	666	+5.4%	単体

平均年齢

2025年3月期41.5歳

7期増減▲0.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.5	n/a	単体
2020年3月期	41.3	▲0.5%	単体
2021年3月期	41.5	+0.5%	単体
2022年3月期	42.0	+1.2%	単体
2023年3月期	41.9	▲0.2%	単体
2024年3月期	42.3	+1.0%	単体
2025年3月期	41.5	▲1.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.2年

7期増減+0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.0	n/a	単体
2020年3月期	14.9	▲0.7%	単体
2021年3月期	14.7	▲1.3%	単体
2022年3月期	15.4	+4.8%	単体
2023年3月期	15.4	▲0.0%	単体
2024年3月期	15.6	+1.3%	単体
2025年3月期	15.2	▲2.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,064人

10期増減▲20人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,084	n/a	連結
2017年3月期	1,038	▲4.2%	連結
2018年3月期	1,049	+1.1%	連結
2019年3月期	1,068	+1.8%	連結
2020年3月期	1,073	+0.5%	連結
2021年3月期	1,067	▲0.6%	連結
2022年3月期	1,034	▲3.1%	連結
2023年3月期	1,029	▲0.5%	連結
2024年3月期	1,034	+0.5%	連結
2025年3月期	1,064	+2.9%	連結

専用機械業界の平均年収42社