平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	545万円	+8万円	+1.5%	43.3歳	18.5年	293名	283名	1.0倍	2.4次産業型企業の推進役としてソリューション＆ネットワーク事業をスタート
2024年9月期	単体	537万円	+8万円	+1.5%	43.3歳	18.2年	300名	290名	1.0倍	商号を極東産機株式会社からKLASS株式会社へ変更
2023年9月期	単体	529万円	+14万円	+2.7%	43.4歳	18.3年	298名	289名	1.0倍	頃安雅樹氏（現KLASS代表取締役社長）　龍野商工会議所第６代会頭に就任
2022年9月期	単体	515万円	+19万円	+3.7%	43.3歳	18.0年	295名	284名	1.0倍	東京証券取引所スタンダード市場に市場変更
2021年9月期	単体	496万円	▲6万円	▲1.2%	42.9歳	17.8年	292名	284名	1.0倍	Ｍ＆Ａにより株式会社ＲＯＳＥＣＣを子会社化
2020年9月期	単体	502万円	▲35万円	▲6.5%	42.7歳	17.6年	n/a	281名	n/a	兵庫県より令和元年度「ひょうごオンリーワン企業」に認定
2019年9月期	単体	537万円	n/a	n/a	42.5歳	17.4年	n/a	275名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/92億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期545万円

7期増減+8万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	537	n/a	単体
2020年9月期	502	▲6.5%	単体
2021年9月期	496	▲1.2%	単体
2022年9月期	515	+3.7%	単体
2023年9月期	529	+2.7%	単体
2024年9月期	537	+1.5%	単体
2025年9月期	545	+1.5%	単体

平均年齢

2025年9月期43.3歳

7期増減+0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	42.5	n/a	単体
2020年9月期	42.7	+0.5%	単体
2021年9月期	42.9	+0.5%	単体
2022年9月期	43.3	+0.9%	単体
2023年9月期	43.4	+0.2%	単体
2024年9月期	43.3	▲0.2%	単体
2025年9月期	43.3	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年9月期18.5年

7期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	17.4	n/a	単体
2020年9月期	17.6	+1.1%	単体
2021年9月期	17.8	+1.1%	単体
2022年9月期	18.0	+1.1%	単体
2023年9月期	18.3	+1.7%	単体
2024年9月期	18.2	▲0.5%	単体
2025年9月期	18.5	+1.6%	単体

連結従業員数

2025年9月期293人

5期増減+1人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	連結
2017年9月期	n/a	n/a	連結
2018年9月期	n/a	n/a	連結
2019年9月期	n/a	n/a	連結
2020年9月期	n/a	n/a	連結
2021年9月期	292	n/a	連結
2022年9月期	295	+1.0%	連結
2023年9月期	298	+1.0%	連結
2024年9月期	300	+0.7%	連結
2025年9月期	293	▲2.3%	連結

専用機械業界の平均年収42社