平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年9月期	単体	739万円	+6万円	+0.7%	42.6歳	18.1年	1,957名	431名	4.5倍	大阪事業所内にコスメテックセンターが竣工
2024年9月期	単体	734万円	+61万円	+9.1%	43.1歳	19.0年	1,964名	424名	4.6倍	—
2023年9月期	単体	673万円	▲26万円	▲3.7%	43.4歳	19.4年	1,939名	414名	4.7倍	Hosokawa Micron India Technologiesを設立
2022年9月期	単体	698万円	+19万円	+2.8%	43.5歳	19.5年	1,870名	405名	4.6倍	ホソカワアルピネがスイスに子会社を設立
2021年9月期	単体	679万円	▲15万円	▲2.2%	42.6歳	18.8年	1,808名	375名	4.8倍	新大阪工場を竣工
2020年9月期	単体	694万円	▲14万円	▲2.0%	42.3歳	19.0年	1,772名	366名	4.8倍	Solids Solutions Groupを買収
2019年9月期	単体	708万円	n/a	n/a	43.0歳	19.2年	1,656名	369名	4.5倍	タイに販売子会社Hosokawa Micron (Thailand)を設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/945億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期739万円

7期増減+31万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	708	n/a	単体
2020年9月期	694	▲2.0%	単体
2021年9月期	679	▲2.2%	単体
2022年9月期	698	+2.8%	単体
2023年9月期	673	▲3.7%	単体
2024年9月期	734	+9.1%	単体
2025年9月期	739	+0.7%	単体

平均年齢

2025年9月期42.6歳

7期増減▲0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	43.0	n/a	単体
2020年9月期	42.3	▲1.6%	単体
2021年9月期	42.6	+0.7%	単体
2022年9月期	43.5	+2.1%	単体
2023年9月期	43.4	▲0.2%	単体
2024年9月期	43.1	▲0.7%	単体
2025年9月期	42.6	▲1.2%	単体

平均勤続年数

2025年9月期18.1年

7期増減▲1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	19.2	n/a	単体
2020年9月期	19.0	▲1.0%	単体
2021年9月期	18.8	▲1.1%	単体
2022年9月期	19.5	+3.7%	単体
2023年9月期	19.4	▲0.5%	単体
2024年9月期	19.0	▲2.1%	単体
2025年9月期	18.1	▲4.7%	単体

連結従業員数

2025年9月期1,957人

10期増減+512人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	1,445	n/a	連結
2017年9月期	1,488	+3.0%	連結
2018年9月期	1,539	+3.4%	連結
2019年9月期	1,656	+7.6%	連結
2020年9月期	1,772	+7.0%	連結
2021年9月期	1,808	+2.0%	連結
2022年9月期	1,870	+3.4%	連結
2023年9月期	1,939	+3.7%	連結
2024年9月期	1,964	+1.3%	連結
2025年9月期	1,957	▲0.4%	連結

専用機械業界の平均年収42社