特種東海製紙の配当・自社株買い

配当金の推移2012年3月期〜2025年3月期

配当金の推移(2012年3月期〜2025年3月期)

期末(円)中間(円)配当性向(%)
配当金の推移(決算期ごとの中間・期末・年間の1株配当、最新期の株数にそろえた調整後の値、連結の1株当たり当期純利益、連結当期純利益、連結ベースの配当性向、発行済株式数)
決算期中間円期末円年間円調整後円EPS円純利益億円配当性向%株式数株
2025年3月期6060120120307.523639.01,159万
2024年3月期5070120120387.954630.91,179万
2023年3月期5050100100345.524128.91,188万
2022年3月期5070120120396.085330.31,225万
2021年3月期2575100100416.305624.01,335万
2020年3月期25507575266.073728.21,389万
2019年3月期25507575303.554224.71,387万
2018年3月期25255050153.912232.51,385万
2017年3月期2.54547.547.5258.893918.31,633万
10株 → 1株の株式併合
2016年3月期2.52.5550168.872529.61.63億
2015年3月期2.52.555013.902359.7—
2014年3月期2.52.5550149.502233.4—
2013年3月期2.52.5550172.702529.0—
2012年3月期2.52.55502.4002,083.3—

2017年3月期に10株→1株の株式併合。分割・併合があると1株の大きさそのものが変わるため、開示値のままでは年をまたいで比べられない。「調整後」は各期の1株配当を2025年3月期の1株に換算した値で、増配か減配かはこの列で読む。2017年3月期に10株が1株になったので、それより前の期の開示値は10倍してある。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。

2012年3月期の調整後 = 5円 × 10(併合) = 50円

出所: 有価証券報告書(2025年3月期)

製紙業界の配当8社
株主構成と配当の受取先

株主構成と配当の受取先

所有者別の構成比

  • 個人
  • 外国法人
  • 金融機関
  • その他法人
  • 金融商品取引業者
  • 政府・地方公共団体

株主区分別の受取配当総額(2025年3月期)

最新期の株主区分別の保有比率と、総配当額をその比率で割り振った受取配当総額
区分比率%受取配当総額
個人40.8%5.7億円
その他法人32.2%4.5億円
金融機関20.1%2.8億円
外国法人6.1%85百万円
金融商品取引業者0.9%13百万円
合計100.0%13.9億円

有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。

受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。

1株当たり配当金

1株当たり配当金

2025年3月期120.00円
CAGR(14期)+7.0%
決算期1株配当(円)YoY基準
2012年3月期50.00n/a連結
2013年3月期50.00▲0.0%連結
2014年3月期50.00▲0.0%連結
2015年3月期50.00▲0.0%連結
2016年3月期50.00▲0.0%連結
2017年3月期47.50▲5.0%連結
2018年3月期50.00+5.3%連結
2019年3月期75.00+50.0%連結
2020年3月期75.00▲0.0%連結
2021年3月期100.00+33.3%連結
2022年3月期120.00+20.0%連結
2023年3月期100.00▲16.7%連結
2024年3月期120.00+20.0%連結
2025年3月期120.00▲0.0%連結
定義
1 株に対して 1 年間に支払われた配当金。中間配当と期末配当の合計で、株式分割・併合があった期は最新期の株数にそろえてある。
算式
開示の年間配当 × その後に起きた併合の倍率 ÷ 分割の倍率
出所
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配当性向

配当性向

2025年3月期39.0%
期間平均(14期)199.4%
決算期配当性向(%)YoY基準
2012年3月期2,083.3n/a連結
2013年3月期29.0▲2054.3pt連結
2014年3月期33.4+4.4pt連結
2015年3月期359.7+326.3pt連結
2016年3月期29.6▲330.1pt連結
2017年3月期18.3▲11.3pt連結
2018年3月期32.5+14.2pt連結
2019年3月期24.7▲7.8pt連結
2020年3月期28.2+3.5pt連結
2021年3月期24.0▲4.2pt連結
2022年3月期30.3+6.3pt連結
2023年3月期28.9▲1.4pt連結
2024年3月期30.9+2.0pt連結
2025年3月期39.0+8.1pt連結
定義
1 年間の配当が、1 株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるか。利益のうちどれだけを株主へ配ったかを示す。
算式
1株当たり配当金(調整後) ÷ EPS(連結) × 100
出所
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EPS

EPS

2025年3月期307.52円
CAGR(14期)+45.3%
決算期EPS(円)YoY基準
2012年3月期2.40n/a連結
2013年3月期172.70+7095.8%連結
2014年3月期149.50▲13.4%連結
2015年3月期13.90▲90.7%連結
2016年3月期168.87+1114.9%連結
2017年3月期258.89+53.3%連結
2018年3月期153.91▲40.6%連結
2019年3月期303.55+97.2%連結
2020年3月期266.07▲12.3%連結
2021年3月期416.30+56.5%連結
2022年3月期396.08▲4.9%連結
2023年3月期345.52▲12.8%連結
2024年3月期387.95+12.3%連結
2025年3月期307.52▲20.7%連結
定義
1 株に割り当てられる当期純利益。配当性向の分母にあたる値で、株式分割・併合は開示の時点で遡及調整されている。
算式
親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 期中平均株式数(連結)
出所
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配当金の支払額

配当金の支払額

2025年3月期15億円
CAGR(11期)+7.5%
決算期配当支払額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期7n/a連結
2016年3月期7▲0.0%連結
2017年3月期7+0.1%連結
2018年3月期10+36.7%連結
2019年3月期7▲31.9%連結
2020年3月期10+50.1%連結
2021年3月期10▲1.2%連結
2022年3月期17+62.4%連結
2023年3月期15▲13.0%連結
2024年3月期12▲18.5%連結
2025年3月期15+29.5%連結
定義
その期に実際に支払われた配当の現金。期末配当は株主総会の承認後に払うため、その期に対して決めた配当額とは 1 期ずれる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の配当金の支払額
出所
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自己株式の取得額

自己株式の取得額

2025年3月期7億円
11期増減+7億円
決算期自社株買い(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期0n/a連結
2016年3月期0+100.0%連結
2017年3月期0▲16.7%連結
2018年3月期44+88320.0%連結
2019年3月期0▲99.9%連結
2020年3月期0▲66.7%連結
2021年3月期22+217500.0%連結
2022年3月期40+83.9%連結
2023年3月期13▲68.5%連結
2024年3月期3▲73.1%連結
2025年3月期7+98.2%連結
定義
その期に自己株式を買い戻すために支出した現金。買い戻した株は配当を受け取らないため、1 株当たりの取り分を増やす形の株主還元にあたる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の自己株式の取得による支出
出所
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総還元額

総還元額

2025年3月期22億円
CAGR(11期)+11.4%
決算期総還元額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期7n/a連結
2016年3月期7+0.4%連結
2017年3月期7▲0.0%連結
2018年3月期54+626.0%連結
2019年3月期7▲87.2%連結
2020年3月期10+49.6%連結
2021年3月期32+207.8%連結
2022年3月期57+77.0%連結
2023年3月期27▲52.2%連結
2024年3月期15▲43.9%連結
2025年3月期22+44.8%連結
定義
配当と自己株式の取得を合わせた、その期に株主へ渡した現金の総額。配当だけを見ると、買い戻しで返した分が落ちる。
算式
配当金の支払額 + 自己株式の取得額
出所
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総還元性向

総還元性向

2025年3月期61.1%
期間平均(11期)93.9%
決算期総還元性向(%)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期365.7n/a連結
2016年3月期30.0▲335.7pt連結
2017年3月期19.4▲10.6pt連結
2018年3月期248.0+228.6pt連結
2019年3月期16.5▲231.5pt連結
2020年3月期28.2+11.7pt連結
2021年3月期57.3+29.1pt連結
2022年3月期108.0+50.7pt連結
2023年3月期65.7▲42.3pt連結
2024年3月期33.2▲32.5pt連結
2025年3月期61.1+27.9pt連結
定義
稼いだ利益のうち、配当と自社株買いを合わせてどれだけ株主へ渡したか。還元方針の目標値として掲げる会社が多い。
算式
総還元額 ÷ 当期純利益(連結) × 100
出所
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発行済株式数

発行済株式数

2025年3月期0.12億株
10期増減▲1.52億株
決算期株式数(億株)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期n/an/a連結
2016年3月期1.63n/a連結
2017年3月期0.16▲90.0%連結
2018年3月期0.14▲15.1%連結
2019年3月期0.14+0.1%連結
2020年3月期0.14+0.1%連結
2021年3月期0.13▲3.8%連結
2022年3月期0.12▲8.3%連結
2023年3月期0.12▲3.0%連結
2024年3月期0.12▲0.7%連結
2025年3月期0.12▲1.7%連結
定義
発行されている株式の数。自己株式を取得して消却すると減少し、1 株当たりの取り分が増加する。大株主の持株数と持株比率から逆算した概数。
算式
大株主の持株数 ÷ 持株比率(上位株主の中央値)
出所
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大株主が受け取った配当2025年3月期・1株120円

大株主が受け取った配当(2025年3月期・1株120円)

2025年3月期の大株主上位10名と、持株数・持株比率・その期の1株配当から計算した年間受取配当額
順位株主名持株数株比率年間受取配当額
1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)・名義1,094,0009.42%1.3億円
2中央建物株式会社450,0003.87%54百万円
3新生紙パルプ商事株式会社313,0002.7%38百万円
4株式会社静岡銀行303,0002.62%36百万円
5株式会社竹尾263,0002.27%32百万円
6株式会社トーモク240,0002.07%29百万円
7第一生命保険株式会社234,0002.02%28百万円
8平和紙業株式会社220,0001.9%26百万円
9株式会社日本カストディ銀行 (信託口)・名義201,0001.73%24百万円
10王子ホールディングス株式会社200,0001.72%24百万円

「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。

株主還元の推移

株主還元の推移

配当(億円)自社株買い(億円)総還元性向(%)
各期の期末時点の社長松田裕司
株主還元の推移(決算期ごとの配当金の支払額、自己株式の取得額、総還元額、総還元性向、期末時点の社長)
決算期配当億円自社株買い億円総還元額億円総還元性向%社長
2025年3月期1572261.1
2024年3月期1231533.2
2023年3月期15132765.7
2022年3月期174057108.0
2021年3月期10223257.3
2020年3月期1001028.2
2019年3月期70716.5
2018年3月期104454248.0
2017年3月期70719.4松田裕司
2016年3月期70730.0
2015年3月期707365.7

配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。

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