平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年3月期 | 単体 | 675万円 | +27万円 | +4.2% | 41.0歳 | 19.0年 | 1,863名 | 424名 | 4.4倍 | 貴藤ホールディングスを完全子会社化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 647万円 | +22万円 | +3.5% | 40.0歳 | 18.0年 | 1,750名 | 480名 | 3.6倍 | トーエイホールディングスを子会社化 |
| 2023年3月期 | 単体 | 625万円 | +8万円 | +1.3% | 40.0歳 | 17.0年 | 1,506名 | 479名 | 3.1倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 618万円 | +4万円 | +0.6% | 40.0歳 | 17.0年 | 1,537名 | 480名 | 3.2倍 | 上六印刷・名古屋モウルドとの合弁でモルディアを設立 |
| 2021年3月期 | 単体 | 614万円 | ▲17万円 | ▲2.7% | 39.0歳 | 17.0年 | 1,530名 | 472名 | 3.2倍 | 新設分割により十山を設立 |
| 2020年3月期 | 単体 | 631万円 | +17万円 | +2.7% | 39.0歳 | 17.0年 | 1,576名 | 483名 | 3.3倍 | 駿河サービス工業を完全子会社化 |
| 2019年3月期 | 単体 | 614万円 | n/a | n/a | 39.0歳 | 17.0年 | 1,490名 | 473名 | 3.2倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/336億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年3月期 | 36億円 | ▲21.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 675万円 | +4.2% |
| 2024年3月期 | 46億円 | +11.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 647万円 | +3.5% |
| 2023年3月期 | 41億円 | ▲21.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 625万円 | +1.3% |
| 2022年3月期 | 53億円 | ▲6.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 618万円 | +0.6% |
| 2021年3月期 | 56億円 | +51.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 614万円 | ▲2.7% |
| 2020年3月期 | 37億円 | ▲12.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 631万円 | +2.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期675万円
7期増減+60万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 614 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 631 | +2.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 614 | ▲2.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 618 | +0.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 625 | +1.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 647 | +3.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 675 | +4.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期41.0歳
7期増減+2.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.0 | +2.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.0 | +2.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期19.0年
7期増減+2.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 17.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 17.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 17.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 17.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 18.0 | +5.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.0 | +5.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期1,863人
10期増減+366人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 1,497 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 1,430 | ▲4.5% | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,456 | +1.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,490 | +2.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,576 | +5.8% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,530 | ▲2.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,537 | +0.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,506 | ▲2.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,750 | +16.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,863 | +6.5% | 連結 |