三菱製紙の平均年収は680万円（2026年3月期）
平均年収 680万円 前期 665万円・2026年3月期
平均年齢 47.52歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 24.18年 単体・2026年3月期
従業員数 2,513人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 680 | +15（+2.2%） | 47.5 | 24.2 | 888 | 木坂隆一 | 分析センター及び基盤技術センター(後にコアテクノロジーセンターと改称)を開設しました。 |
| 2025年3月期 単体 | 665 | +16（+2.5%） | 47.4 | 24.4 | 905 | 木坂隆一 | 新北菱林産株式会社、京菱ケミカル株式会社及び高砂紙業株式会社を吸収合併しました。 三菱王子紙販売株式会社が菱紙株式会社を、三菱製紙エンジニアリング株式会社が菱工株式会社を吸収合併しました。 |
| 2024年3月期 単体 | 649 | +18（+2.9%） | 47.9 | 25.7 | 607 | 木坂隆一 | 北上ハイテクペーパー株式会社と北菱興業株式会社を吸収合併し、北上工場に組織変更しました。 三菱王子紙販売株式会社がダイヤミック株式会社を吸収合併しました。 |
| 2023年3月期 単体 | 631 | +10（+1.5%） | 48.1 | 26.5 | 501 | 立藤幸博 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行しました。 |
| 2022年3月期 単体 | 622 | ±0（±0.0%） | 47.5 | 25.9 | 577 | 立藤幸博 | 高砂Ｒ＆Ｄセンター（後にコアテクノロジーセンター 高砂開発室へ改組）を開設しました。 |
| 2021年3月期 単体 | 621 | ▲20（▲3.1%） | 47.4 | 25.8 | 611 | 立藤幸博 | — |
| 2020年3月期 単体 | 641 | ▲4（▲0.6%） | 47.2 | 25.8 | 632 | 立藤幸博 | — |
| 2019年3月期 単体 | 645 | n/a | 46.7 | 25.4 | 650 | — | 王子ホールディングス株式会社に対する第三者割当による新株式の発行等を行い、同社の持分法適用会社となりました。 |
平均年収
平均年収
2026年3月期 680万円
8期増減 +35万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 645 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 641 | ▲0.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 621 | ▲3.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 622 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 631 | +1.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 649 | +2.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 665 | +2.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 680 | +2.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 47.5歳
8期増減 +0.8歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 46.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 47.2 | +1.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 47.4 | +0.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 47.5 | +0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 48.1 | +1.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 47.9 | ▲0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 47.4 | ▲1.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 47.5 | +0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 24.2年
8期増減 ▲1.2年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 25.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 25.8 | +1.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 25.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 25.9 | +0.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 26.5 | +2.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 25.7 | ▲3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 24.4 | ▲5.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 24.2 | ▲0.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 2,513人
10期増減 ▲1,221人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 3,734 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 3,723 | ▲0.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 3,668 | ▲1.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 3,676 | +0.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 3,579 | ▲2.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 3,384 | ▲5.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 3,171 | ▲6.3% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,832 | ▲10.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,720 | ▲4.0% | 連結 |
| 2026年3月期 | 2,513 | ▲7.6% | 連結 |