平均年収の推移直近10期
平均年収の推移（直近10期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 633万円 | +20万円 | +3.3% | 45.0歳 | 22.0年 | 3,728名 | 1,479名 | 2.5倍 | 大王製紙と株式の譲渡・買増制限で合意 |
| 2025年3月期 | 単体 | 613万円 | +53万円 | +9.5% | 45.0歳 | 22.0年 | 3,711名 | 1,472名 | 2.5倍 | オアシス・マネジメントと大王海運の株主提案を定時株主総会で否決 |
| 2024年3月期 | 単体 | 560万円 | ▲18万円 | ▲3.2% | 44.0歳 | 22.0年 | 3,749名 | 1,481名 | 2.5倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 578万円 | +21万円 | +3.8% | 44.0歳 | 21.0年 | 4,163名 | 1,503名 | 2.8倍 | — |
| 2022年3月期 | 単体 | 557万円 | +24万円 | +4.4% | 43.0歳 | 21.0年 | 4,270名 | 1,537名 | 2.8倍 | |
| 2021年3月期 | 単体 | 534万円 | ▲16万円 | ▲2.9% | 42.0歳 | 19.0年 | 4,545名 | 1,606名 | 2.8倍 | 新潟工場の抄紙機6号機を「段ボール原紙抄紙機」に改造 |
| 2020年3月期 | 単体 | 549万円 | +6万円 | +1.0% | 42.0歳 | 19.0年 | 4,688名 | 1,633名 | 2.9倍 | 三菱商事との業務提携を解消 |
| 2019年3月期 | 単体 | 544万円 | ▲15万円 | ▲2.7% | 42.0歳 | 18.0年 | 4,714名 | 1,615名 | 2.9倍 | 商号を北越コーポレーションに変更 |
| 2018年3月期 | 単体 | 559万円 | ▲21万円 | ▲3.7% | n/a | 18.1年 | 4,779名 | 1,581名 | 3.0倍 | — |
| 2017年3月期 | 単体 | 580万円 | +3万円 | +0.5% | n/a | 18.1年 | 4,769名 | 1,544名 | 3.1倍 | Alpac 2社が合併しAlberta-Pacific Forest Industriesに統合 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/373億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 73億円 | ▲53.0% | 11億円 | 13億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 633万円 | +3.3% |
| 2025年3月期 | 155億円 | +85.2% | 11億円 | 13億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 613万円 | +9.5% |
| 2024年3月期 | 84億円 | +0.7% | 11億円 | 13億円 | 2.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 560万円 | ▲3.2% |
| 2023年3月期 | 83億円 | ▲60.7% | 11億円 | 11億円 | 2.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 578万円 | +3.8% |
| 2022年3月期 | 212億円 | +49.6% | 11億円 | 12億円 | 2.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 557万円 | +4.4% |
| 2021年3月期 | 142億円 | +75.6% | 12億円 | 12億円 | 2.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 534万円 | ▲2.9% |
| 2020年3月期 | 81億円 | ▲11.8% | 12億円 | 13億円 | 2.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 549万円 | +1.0% |
| 2019年3月期 | 92億円 | ▲11.3% | 12億円 | 12億円 | 2.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 544万円 | ▲2.7% |
| 2018年3月期 | 103億円 | ▲0.5% | 12億円 | 11億円 | 2.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 559万円 | ▲3.7% |
| 2017年3月期 | 104億円 | +38.8% | 13億円 | 12億円 | 2.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 580万円 | +0.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期633万円
10期増減+53万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 580 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 559 | ▲3.7% | 単体 |
| 2019年3月期 | 544 | ▲2.7% | 単体 |
| 2020年3月期 | 549 | +1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 534 | ▲2.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 557 | +4.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 578 | +3.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 560 | ▲3.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 613 | +9.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 633 | +3.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期45.0歳
8期増減+3.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 43.0 | +2.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.0 | +2.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 44.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 45.0 | +2.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 45.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期22.0年
10期増減+3.9年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 18.1 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 18.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2019年3月期 | 18.0 | ▲0.6% | 単体 |
| 2020年3月期 | 19.0 | +5.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 19.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 21.0 | +10.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 21.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 22.0 | +4.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 22.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 22.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期3,728人
10期増減▲1,041人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 4,769 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 4,779 | +0.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4,714 | ▲1.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 4,688 | ▲0.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 4,545 | ▲3.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 4,270 | ▲6.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 4,163 | ▲2.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 3,749 | ▲9.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 3,711 | ▲1.0% | 連結 |
| 2026年3月期 | 3,728 | +0.5% | 連結 |