パソナグループの平均年収は650万円（2026年5月期）
平均年収 650万円 前期 629万円・2026年5月期
平均年齢 35.9歳 単体・2026年5月期
平均勤続年数 9.2年 単体・2026年5月期
従業員数 9,028人 連結・2026年5月期
平均年収の推移 直近10期
平均年収の推移（直近10期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年5月期 単体 | 650 | +21（+3.3%） | 35.9 | 9.2 | 795 | 中尾慎太郎 | — |
| 2025年5月期 単体 | 629 | +1（+0.2%） | 34.9 | 7.7 | 880 | 南部靖之 | (株)パソナふるさとインキュベーションが(株)パソナスマイルを吸収合併 |
| 2024年5月期 単体 | 628 | +5（+0.8%） | 36.2 | 8.1 | 770 | 南部靖之 | |
| 2023年5月期 単体 | 623 | +3（+0.5%） | 36.3 | 7.9 | 731 | 南部靖之 | (株)パソナ農援隊が(株)Awaji Nature Farmを完全子会社として設立 |
| 2022年5月期 単体 | 619 | +16（+2.7%） | 36.8 | 8.2 | 674 | 南部靖之 | (株)パソナHR HUBを子会社として設立 |
| 2021年5月期 単体 | 603 | ▲6（▲1.0%） | 37.9 | 9.1 | 645 | 南部靖之 | |
| 2020年5月期 単体 | 609 | +12（+2.0%） | 36.0 | 8.4 | 661 | 南部靖之 | (株)パソナ顧問ネットワーク(現(株)パソナJOB HUB)を子会社として設立 |
| 2019年5月期 単体 | 597 | +93（+18.4%） | 40.4 | 10.2 | 538 | 南部靖之 | (株)ベネフィット・ワンが同社株式を東京証券取引所市場第一部に指定替え |
| 2011年5月期 単体 | 504 | ▲5（▲1.0%） | 38.6 | 8.8 | 134 | 南部靖之 | (株)ケーアイエス(現(株)パソナ)の株式を取得し子会社化 |
| 2010年5月期 単体 | 509 | ▲65（▲11.3%） | 37.6 | 8.3 | 125 | 南部靖之 | (株)パソナが(株)三井物産ヒューマンリソースを吸収合併 |
人材業界の平均年収 17社
人材業界の平均年収17社
高給リクルートHD1,162万円130名高給パーソルHD882万円761名高給ビジョナル861万円116名高給オープンアップグループ860万円110名高給ジェイエイシーリクルートメント816万円2,002名リンクアンドモチベーション697万円558名パソナグループ650万円795名テクノプロ・HD639万円186名メイテックGHD600万円8,331名タイミー599万円1,240名フルキャストHD573万円101名アルプス技研558万円4,909名エン・ジャパン540万円2,014名グッドウィル・グループ533万円200名ディップ531万円2,663名エス・エム・エス518万円3,214名UTグループ451万円247名
平均年収
平均年収
2026年5月期 650万円
8期増減 +53万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 597 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 609 | +2.0% | 単体 |
| 2021年5月期 | 603 | ▲1.0% | 単体 |
| 2022年5月期 | 619 | +2.7% | 単体 |
| 2023年5月期 | 623 | +0.5% | 単体 |
| 2024年5月期 | 628 | +0.8% | 単体 |
| 2025年5月期 | 629 | +0.2% | 単体 |
| 2026年5月期 | 650 | +3.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年5月期 35.9歳
8期増減 ▲4.5歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 40.4 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 36.0 | ▲10.9% | 単体 |
| 2021年5月期 | 37.9 | +5.3% | 単体 |
| 2022年5月期 | 36.8 | ▲2.9% | 単体 |
| 2023年5月期 | 36.3 | ▲1.4% | 単体 |
| 2024年5月期 | 36.2 | ▲0.3% | 単体 |
| 2025年5月期 | 34.9 | ▲3.6% | 単体 |
| 2026年5月期 | 35.9 | +2.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年5月期 9.2年
8期増減 ▲1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 10.2 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 8.4 | ▲17.6% | 単体 |
| 2021年5月期 | 9.1 | +8.3% | 単体 |
| 2022年5月期 | 8.2 | ▲9.9% | 単体 |
| 2023年5月期 | 7.9 | ▲3.7% | 単体 |
| 2024年5月期 | 8.1 | +2.5% | 単体 |
| 2025年5月期 | 7.7 | ▲4.9% | 単体 |
| 2026年5月期 | 9.2 | +19.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年5月期 9,028人
10期増減 +1,790人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | 7,238 | n/a | 連結 |
| 2018年5月期 | 7,716 | +6.6% | 連結 |
| 2019年5月期 | 7,855 | +1.8% | 連結 |
| 2020年5月期 | 9,657 | +22.9% | 連結 |
| 2021年5月期 | 9,498 | ▲1.6% | 連結 |
| 2022年5月期 | 10,364 | +9.1% | 連結 |
| 2023年5月期 | 9,786 | ▲5.6% | 連結 |
| 2024年5月期 | 10,001 | +2.2% | 連結 |
| 2025年5月期 | 8,894 | ▲11.1% | 連結 |
| 2026年5月期 | 9,028 | +1.5% | 連結 |