平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年3月期 | 単体 | 631万円 | ▲62万円 | ▲9.0% | 30.5歳 | 6.6年 | 1,602名 | 1,174名 | 1.4倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 693万円 | +45万円 | +6.9% | 30.6歳 | 6.5年 | 1,472名 | 1,078名 | 1.4倍 | Centre People Appointments B.V.を設立 |
| 2023年3月期 | 単体 | 648万円 | +64万円 | +10.9% | 30.6歳 | 6.7年 | 1,357名 | 994名 | 1.4倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 584万円 | +18万円 | +3.2% | 30.4歳 | 6.4年 | 1,292名 | 878名 | 1.5倍 | クイックケアジョブズを設立 |
| 2021年3月期 | 単体 | 566万円 | ▲7万円 | ▲1.2% | 29.8歳 | 5.8年 | 1,252名 | 845名 | 1.5倍 | ジャンプを子会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 573万円 | ▲5万円 | ▲0.9% | 30.0歳 | 5.8年 | 1,175名 | 783名 | 1.5倍 | QHR Holdings (Thailand) Co.,Ltd.を設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 578万円 | n/a | n/a | 30.2歳 | 6.0年 | 1,003名 | 691名 | 1.5倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/336億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年3月期 | 36億円 | +2.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 631万円 | ▲9.0% |
| 2024年3月期 | 35億円 | +7.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 693万円 | +6.9% |
| 2023年3月期 | 33億円 | +45.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 648万円 | +10.9% |
| 2022年3月期 | 22億円 | +53.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 584万円 | +3.2% |
| 2021年3月期 | 15億円 | ▲29.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 566万円 | ▲1.2% |
| 2020年3月期 | 21億円 | +5.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 573万円 | ▲0.9% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期631万円
7期増減+53万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 578 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 573 | ▲0.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 566 | ▲1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 584 | +3.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 648 | +10.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 693 | +6.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 631 | ▲9.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期30.5歳
7期増減+0.3歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 30.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 30.0 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 29.8 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 30.4 | +2.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 30.6 | +0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 30.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 30.5 | ▲0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期6.6年
7期増減+0.6年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 6.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 5.8 | ▲3.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 5.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 6.4 | +10.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 6.7 | +4.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 6.5 | ▲3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 6.6 | +1.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期1,602人
10期増減+959人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 643 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 711 | +10.6% | 連結 |
| 2018年3月期 | 844 | +18.7% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,003 | +18.8% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,175 | +17.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,252 | +6.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,292 | +3.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,357 | +5.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,472 | +8.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,602 | +8.8% | 連結 |
人材業界の平均年収20社
人材業界の平均年収20社
1位リクルートHD2026/31,162万円130名2位ビジョナル2026/7895万円126名3位パーソルHD2026/3882万円761名4位オープンアップグループ2026/6860万円110名5位ジェイエイシーリクルートメント2025/12816万円2,002名6位リンクアンドモチベーション2025/12697万円558名7位パソナグループ2026/5650万円795名8位テクノプロ・HD2025/6639万円186名9位クイック2025/3631万円1,174名10位メイテックGHD2023/3600万円8,331名11位ワールドHD2025/12600万円49名12位タイミー2025/10599万円1,240名13位フルキャストHD2025/12573万円101名14位アルプス技研2025/12558万円4,909名15位エン・ジャパン2026/3540万円2,014名16位グッドウィル・グループ2009/6533万円200名17位ディップ2026/2531万円2,663名18位エス・エム・エス2026/3518万円3,214名19位UTグループ2026/3451万円247名20位バリューＨＲ2025/12400万円961名