平均年齢40.3歳単体・2026年3月期
平均勤続年数7.2年単体・2026年3月期
従業員数34,772人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 451万円 | ▲62万円 | ▲12.0% | 40.3歳 | 7.2年 | 34,772名 | 247名 | 140.8倍 | UTパートナーズをUTコネクトが吸収合併 |
| 2025年3月期 | 単体 | 513万円 | ▲2万円 | ▲0.4% | 38.6歳 | 5.9年 | 36,344名 | 368名 | 98.8倍 | ビーネックスパートナーズを完全子会社化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 515万円 | +15万円 | +3.0% | 40.0歳 | 4.2年 | 53,467名 | 893名 | 59.9倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 500万円 | ▲50万円 | ▲9.0% | 37.7歳 | 3.9年 | 47,497名 | 914名 | 52.0倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 550万円 | +34万円 | +6.6% | 39.2歳 | 3.8年 | 48,163名 | 834名 | 57.7倍 | スリーエムを完全子会社化 |
| 2021年3月期 | 単体 | 516万円 | ▲49万円 | ▲8.6% | 37.8歳 | 4.2年 | 38,527名 | 615名 | 62.6倍 | 東芝グループ3社を子会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 565万円 | ▲15万円 | ▲2.6% | 38.9歳 | 3.1年 | 22,180名 | 560名 | 39.6倍 | 東京証券取引所市場第一部に指定替え |
| 2019年3月期 | 単体 | 580万円 | n/a | n/a | 35.9歳 | 2.8年 | 21,746名 | 607名 | 35.8倍 | 富士通アプリコを子会社化 |
※連単倍率が10倍を超える（連結34,772人÷単体247人＝140.8倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/371億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 71億円 | ▲20.6% | 科目なし | 0.9億円 | 1.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 451万円 | ▲12.0% |
| 2025年3月期 | 90億円 | +40.9% | 科目なし | 1.0億円 | 2.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 513万円 | ▲0.4% |
| 2024年3月期 | 64億円 | +66.0% | 科目なし | 1.4億円 | 2.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 515万円 | +3.0% |
| 2023年3月期 | 38億円 | +22.0% | 科目なし | 3.9億円 | 5.7億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 500万円 | ▲9.0% |
| 2022年3月期 | 31億円 | ▲27.0% | 科目なし | 2.8億円 | 4.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 550万円 | +6.6% |
| 2021年3月期 | 43億円 | ▲4.7% | 科目なし | 3.3億円 | 4.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 516万円 | ▲8.6% |
| 2020年3月期 | 45億円 | ▲9.2% | 科目なし | 1.6億円 | 3.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 565万円 | ▲2.6% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期451万円
8期増減▲128万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 580 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 565 | ▲2.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 516 | ▲8.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 550 | +6.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 500 | ▲9.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 515 | +3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 513 | ▲0.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 451 | ▲12.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期40.3歳
8期増減+4.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 35.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.9 | +8.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 37.8 | ▲2.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.2 | +3.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 37.7 | ▲3.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.0 | +6.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 38.6 | ▲3.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.3 | +4.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期7.2年
8期増減+4.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 2.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 3.1 | +10.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 4.2 | +35.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 3.8 | ▲9.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 3.9 | +2.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 4.2 | +7.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 5.9 | +40.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 7.2 | +22.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期34,772人
10期増減+18,668人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 16,104 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 19,581 | +21.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 21,746 | +11.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 22,180 | +2.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 38,527 | +73.7% | 連結 |
| 2022年3月期 | 48,163 | +25.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 47,497 | ▲1.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 53,467 | +12.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 36,344 | ▲32.0% | 連結 |
| 2026年3月期 | 34,772 | ▲4.3% | 連結 |