平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	400万円	+15万円	+3.8%	39.4歳	4.4年	970名	961名	1.0倍	弘前センターを開設
2024年12月期	単体	385万円	▲30万円	▲7.3%	39.2歳	5.3年	779名	770名	1.0倍	—
2023年12月期	単体	415万円	+23万円	+6.0%	39.0歳	5.4年	676名	666名	1.0倍	—
2022年12月期	単体	392万円	+11万円	+2.9%	38.8歳	4.9年	691名	682名	1.0倍	プライム市場に移行
2021年12月期	単体	380万円	+13万円	+3.4%	38.5歳	4.6年	652名	643名	1.0倍	健康経営銘柄に初選定
2020年12月期	単体	368万円	▲4万円	▲1.0%	38.5歳	4.3年	582名	570名	1.0倍	オンライン・ドクターを設立
2019年12月期	単体	372万円	n/a	n/a	39.6歳	4.6年	450名	441名	1.0倍	オペレーションセンターを開設

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/126億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期400万円

7期増減+28万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	372	n/a	単体
2020年12月期	368	▲1.0%	単体
2021年12月期	380	+3.4%	単体
2022年12月期	392	+2.9%	単体
2023年12月期	415	+6.0%	単体
2024年12月期	385	▲7.3%	単体
2025年12月期	400	+3.8%	単体

平均年齢

2025年12月期39.4歳

7期増減▲0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	39.6	n/a	単体
2020年12月期	38.5	▲2.8%	単体
2021年12月期	38.5	▲0.0%	単体
2022年12月期	38.8	+0.8%	単体
2023年12月期	39.0	+0.5%	単体
2024年12月期	39.2	+0.5%	単体
2025年12月期	39.4	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年12月期4.4年

7期増減▲0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	4.6	n/a	単体
2020年12月期	4.3	▲6.5%	単体
2021年12月期	4.6	+7.0%	単体
2022年12月期	4.9	+6.5%	単体
2023年12月期	5.4	+10.2%	単体
2024年12月期	5.3	▲1.9%	単体
2025年12月期	4.4	▲17.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期970人

10期増減+648人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	322	n/a	連結
2017年12月期	368	+14.3%	連結
2018年12月期	411	+11.7%	連結
2019年12月期	450	+9.5%	連結
2020年12月期	582	+29.3%	連結
2021年12月期	652	+12.0%	連結
2022年12月期	691	+6.0%	連結
2023年12月期	676	▲2.2%	連結
2024年12月期	779	+15.2%	連結
2025年12月期	970	+24.5%	連結

人材業界の平均年収20社