平均年収の推移（直近10期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	1,162万円	+17万円	+1.5%	40.2歳	9.3年	45,586名	130名	350.7倍	インディードリクルートパートナーズを連結子会社化
2025年3月期	単体	1,145万円	+26万円	+2.3%	40.5歳	8.5年	49,480名	116名	426.6倍	—
2024年3月期	単体	1,119万円	▲20万円	▲1.7%	39.8歳	7.9年	51,373名	119名	431.7倍	—
2023年3月期	単体	1,139万円	+141万円	+14.2%	39.3歳	7.4年	58,493名	128名	457.0倍	自己株式取得を6,000億円へ
2022年3月期	単体	998万円	+47万円	+5.0%	38.9歳	8.3年	51,757名	136名	380.6倍	リクルートに中核事業会社・機能会社7社を統合
2021年3月期	単体	951万円	▲14万円	▲1.5%	38.7歳	8.2年	46,800名	138名	339.1倍	—
2020年3月期	単体	965万円	+3万円	+0.3%	37.5歳	5.5年	49,370名	158名	312.5倍	—
2019年3月期	単体	962万円	+4万円	+0.4%	37.7歳	6.0年	45,856名	181名	253.3倍	米Glassdoorを1,430億円で買収
2018年3月期	単体	959万円	+86万円	+9.8%	n/a	5.8年	40,152名	609名	65.9倍	—
2017年3月期	単体	873万円	▲32万円	▲3.5%	n/a	6.2年	45,688名	512名	89.2倍	欧州USG Peopleを買収

※連単倍率が10倍を超える（連結45,586人÷単体130人＝350.7倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/34,969億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期1,162万円

10期増減+290万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	873	n/a	単体
2018年3月期	959	+9.8%	単体
2019年3月期	962	+0.4%	単体
2020年3月期	965	+0.3%	単体
2021年3月期	951	▲1.5%	単体
2022年3月期	998	+5.0%	単体
2023年3月期	1,139	+14.2%	単体
2024年3月期	1,119	▲1.7%	単体
2025年3月期	1,145	+2.3%	単体
2026年3月期	1,162	+1.5%	単体

平均年齢

2026年3月期40.2歳

8期増減+2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.7	n/a	単体
2020年3月期	37.5	▲0.5%	単体
2021年3月期	38.7	+3.2%	単体
2022年3月期	38.9	+0.5%	単体
2023年3月期	39.3	+1.0%	単体
2024年3月期	39.8	+1.3%	単体
2025年3月期	40.5	+1.8%	単体
2026年3月期	40.2	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期9.3年

10期増減+3.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	6.2	n/a	単体
2018年3月期	5.8	▲6.5%	単体
2019年3月期	6.0	+3.4%	単体
2020年3月期	5.5	▲8.3%	単体
2021年3月期	8.2	+48.9%	単体
2022年3月期	8.3	+1.8%	単体
2023年3月期	7.4	▲11.3%	単体
2024年3月期	7.9	+6.8%	単体
2025年3月期	8.5	+7.6%	単体
2026年3月期	9.3	+9.4%	単体

連結従業員数

2026年3月期45,586人

10期増減▲102人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	45,688	n/a	連結
2018年3月期	40,152	▲12.1%	連結
2019年3月期	45,856	+14.2%	連結
2020年3月期	49,370	+7.7%	連結
2021年3月期	46,800	▲5.2%	連結
2022年3月期	51,757	+10.6%	連結
2023年3月期	58,493	+13.0%	連結
2024年3月期	51,373	▲12.2%	連結
2025年3月期	49,480	▲3.7%	連結
2026年3月期	45,586	▲7.9%	連結

人材業界の平均年収20社