アルプス技研の平均年収は558万円(2025年12月期)
平均年収 558万円 前期 542万円・2025年12月期
平均年齢 35.7歳 単体・2025年12月期
平均勤続年数 9.9年 単体・2025年12月期
従業員数 6,265人 連結・2025年12月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 単体 | 558 | +16(+3.0%) | 35.7 | 9.9 | 4,909 | — | 子会社「 ㈱アルプスリージョナルパートナーズ 」 を設立(資本金25,000千円)。 |
| 2024年12月期 単体 | 542 | +17(+3.2%) | 36.2 | 9.8 | 4,712 | — | 「㈱たんぽぽ四季の森」の全株式(資本金 10,000 千円)を取得し、子会社とする。 |
| 2023年12月期 単体 | 525 | +17(+3.3%) | 35.9 | 9.4 | 4,680 | — | 子会社 「㈱パナR&D」は、受託部門を子会社「㈱デジタル・スパイス」に吸収分割し、受託部門以外は当社を存続会社とする吸収合併により消滅。 |
| 2022年12月期 単体 | 508 | +3(+0.7%) | 35.7 | 9.2 | 4,337 | — | 東京証券取引所の市場区分見直しに伴いプライム市場へ移行。 |
| 2021年12月期 単体 | 505 | +11(+2.2%) | 35.7 | 9.0 | 4,158 | — | 子会社「㈱アルプスケアハート」を設立(資本金100,000千円)。 |
| 2020年12月期 単体 | 494 | ▲9(▲1.7%) | 35.5 | 8.6 | 4,085 | — | 「㈱DONKEY」の増資を引受け、関連会社とする(2022年2月連結子会社化)。 |
| 2019年12月期 単体 | 503 | n/a | 35.1 | 8.1 | 3,984 | — | — |
人材業界の平均年収 17社
人材業界の平均年収17社
高給リクルートHD1,162万円130名高給パーソルHD882万円761名高給ビジョナル861万円116名高給オープンアップグループ860万円110名高給ジェイエイシーリクルートメント816万円2,002名リンクアンドモチベーション697万円558名パソナグループ650万円795名テクノプロ・HD639万円186名メイテックGHD600万円8,331名タイミー599万円1,240名フルキャストHD573万円101名アルプス技研558万円4,909名エン・ジャパン533万円2,254名グッドウィル・グループ533万円200名ディップ531万円2,663名エス・エム・エス518万円3,214名UTグループ513万円368名
平均年収
平均年収
2025年12月期 558万円
7期増減 +55万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 503 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 494 | ▲1.7% | 単体 |
| 2021年12月期 | 505 | +2.2% | 単体 |
| 2022年12月期 | 508 | +0.7% | 単体 |
| 2023年12月期 | 525 | +3.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 542 | +3.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 558 | +3.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期 35.7歳
7期増減 +0.6歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 35.1 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 35.5 | +1.1% | 単体 |
| 2021年12月期 | 35.7 | +0.6% | 単体 |
| 2022年12月期 | 35.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 35.9 | +0.6% | 単体 |
| 2024年12月期 | 36.2 | +0.8% | 単体 |
| 2025年12月期 | 35.7 | ▲1.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期 9.9年
7期増減 +1.8年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 8.1 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 8.6 | +6.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 9.0 | +4.7% | 単体 |
| 2022年12月期 | 9.2 | +2.2% | 単体 |
| 2023年12月期 | 9.4 | +2.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 9.8 | +4.3% | 単体 |
| 2025年12月期 | 9.9 | +1.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期 6,265人
10期増減 +2,549人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 3,716 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 4,066 | +9.4% | 連結 |
| 2018年12月期 | 4,483 | +10.3% | 連結 |
| 2019年12月期 | 4,927 | +9.9% | 連結 |
| 2020年12月期 | 5,303 | +7.6% | 連結 |
| 2021年12月期 | 5,423 | +2.3% | 連結 |
| 2022年12月期 | 5,879 | +8.4% | 連結 |
| 2023年12月期 | 6,107 | +3.9% | 連結 |
| 2024年12月期 | 6,206 | +1.6% | 連結 |
| 2025年12月期 | 6,265 | +1.0% | 連結 |