日本空港ビルデングの平均年収は920万円(2026年3月期)
平均年収 920万円 前期 866万円・2026年3月期
平均年齢 40歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 13年 単体・2026年3月期
従業員数 3,018人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 920 | +54(+6.2%) | 40.0 | 13.0 | 326 | 横田信秋 | — |
| 2025年3月期 単体 | 866 | +68(+8.5%) | 40.0 | 13.0 | 314 | 横田信秋 | 東京国際空港第2ターミナル北側サテライト-本館接続部分供用開始 |
| 2024年3月期 単体 | 799 | +88(+12.4%) | 37.0 | 12.0 | 293 | 横田信秋 | — |
| 2023年3月期 単体 | 711 | +59(+9.1%) | 39.0 | 12.0 | 272 | 横田信秋 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行 |
| 2022年3月期 単体 | 652 | +45(+7.4%) | 41.0 | 13.0 | 251 | 横田信秋 | — |
| 2021年3月期 単体 | 607 | ▲92(▲13.1%) | 39.0 | 11.0 | 264 | 横田信秋 | コスモ企業株式会社及び株式会社シー・ティ・ティを統合(現 コスモ企業株式会社 連結子会社) |
| 2020年3月期 単体 | 699 | +15(+2.2%) | 38.0 | 9.0 | 290 | 横田信秋 | 東京国際空港第1ターミナルリニューアル工事完了(地下1階及び1階) |
| 2019年3月期 単体 | 684 | n/a | 38.0 | 10.0 | 295 | 横田信秋 | 東京国際空港ターミナル株式会社を第三者割当増資引受により連結子会社化 |
不動産デベロッパー業界の平均年収 24社
不動産デベロッパー業界の平均年収24社
高給ヒューリック2,295万円234名高給三井不動産1,856万円1,981名高給三菱地所1,759万円1,286名高給地主1,750万円71名高給霞ヶ関キャピタル1,683万円349名高給東急不動産HD1,320万円105名高給野村不動産HD1,248万円427名高給東京建物1,186万円836名高給平和不動産1,103万円103名高給京阪神ビルディング1,085万円64名高給トーセイ944万円302名高給日本空港ビルデング920万円326名高給エスリード872万円210名高給ミガロHD862万円17名高給宮越HD835万円5名高給住友不動産824万円2,021名LAHD794万円17名ディア・ライフ787万円42名テーオーシー784万円66名MIRARTHHD766万円33名サンフロンティア不動産746万円361名日本エスコン721万円309名ゴールドクレスト701万円82名片倉工業689万円104名
平均年収
平均年収
2026年3月期 920万円
8期増減 +236万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 684 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 699 | +2.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 607 | ▲13.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 652 | +7.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 711 | +9.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 799 | +12.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 866 | +8.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 920 | +6.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 40.0歳
8期増減 +2.0歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.0 | +2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.0 | +5.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.0 | ▲4.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 37.0 | ▲5.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.0 | +8.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 13.0年
8期増減 +3.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 10.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 9.0 | ▲10.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 11.0 | +22.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.0 | +18.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 12.0 | ▲7.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 12.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.0 | +8.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 3,018人
10期増減 +353人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 2,665 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,784 | +4.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 2,906 | +4.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 3,095 | +6.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 3,110 | +0.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,729 | ▲12.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,499 | ▲8.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,660 | +6.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,871 | +7.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 3,018 | +5.1% | 連結 |