平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年10月期	単体	545万円	+51万円	+10.2%	38.4歳	9.9年	17名	16名	1.1倍	—
2024年10月期	単体	494万円	+25万円	+5.4%	38.7歳	10.2年	15名	14名	1.1倍	—
2023年10月期	単体	469万円	+24万円	+5.5%	37.0歳	8.5年	17名	16名	1.1倍	—
2022年10月期	単体	445万円	+8万円	+1.9%	35.9歳	7.7年	21名	20名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2021年10月期	単体	436万円	▲10万円	▲2.3%	33.3歳	6.7年	22名	21名	1.0倍	株式会社ＢＨＡＧコーポレーションが、アールエイジの株式を追加取得し、アールエイジの親会社となる
2020年10月期	単体	447万円	+6万円	+1.4%	32.6歳	6.7年	24名	23名	1.0倍	千葉県内の松戸店を船橋店に統合
2019年10月期	単体	440万円	n/a	n/a	31.0歳	5.9年	29名	26名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/103億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年10月期545万円

7期増減+104万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	440	n/a	単体
2020年10月期	447	+1.4%	単体
2021年10月期	436	▲2.3%	単体
2022年10月期	445	+1.9%	単体
2023年10月期	469	+5.5%	単体
2024年10月期	494	+5.4%	単体
2025年10月期	545	+10.2%	単体

平均年齢

2025年10月期38.4歳

7期増減+7.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	31.0	n/a	単体
2020年10月期	32.6	+5.2%	単体
2021年10月期	33.3	+2.1%	単体
2022年10月期	35.9	+7.8%	単体
2023年10月期	37.0	+3.1%	単体
2024年10月期	38.7	+4.6%	単体
2025年10月期	38.4	▲0.8%	単体

平均勤続年数

2025年10月期9.9年

7期増減+4.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	5.9	n/a	単体
2020年10月期	6.7	+13.6%	単体
2021年10月期	6.7	▲0.0%	単体
2022年10月期	7.7	+14.9%	単体
2023年10月期	8.5	+10.4%	単体
2024年10月期	10.2	+20.0%	単体
2025年10月期	9.9	▲2.9%	単体

連結従業員数

2025年10月期17人

10期増減▲17人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年10月期	34	n/a	連結
2017年10月期	36	+5.9%	連結
2018年10月期	37	+2.8%	連結
2019年10月期	29	▲21.6%	連結
2020年10月期	24	▲17.2%	連結
2021年10月期	22	▲8.3%	連結
2022年10月期	21	▲4.5%	連結
2023年10月期	17	▲19.0%	連結
2024年10月期	15	▲11.8%	連結
2025年10月期	17	+13.3%	連結

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