平和不動産の平均年収は1,103万円(2025年3月期)
平均年収 1,103万円 前期 1,120万円・2025年3月期
平均年齢 42.5歳 単体・2025年3月期
平均勤続年数 14.6年 単体・2025年3月期
従業員数 259人 連結・2025年3月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 単体 | 1,103 | ▲16(▲1.5%) | 42.5 | 14.6 | 103 | — | — |
| 2024年3月期 単体 | 1,120 | +32(+3.0%) | 43.1 | 15.1 | 98 | — | 平和不動産グループパーパス制定及び平和不動産グループ長期ビジョン「WAY 2040」策定 |
| 2023年3月期 単体 | 1,088 | +21(+1.9%) | 42.7 | 14.9 | 96 | — | 東京証券取引所、名古屋証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場へ移行 |
| 2022年3月期 単体 | 1,067 | +55(+5.4%) | 43.2 | 15.9 | 91 | — | KABUTO ONE開業 |
| 2021年3月期 単体 | 1,013 | +20(+2.0%) | 42.5 | 14.8 | 102 | — | — |
| 2020年3月期 単体 | 993 | +14(+1.4%) | 43.0 | 15.5 | 106 | — | — |
| 2019年3月期 単体 | 979 | n/a | 42.0 | 14.8 | 108 | — | 栄サンシティービル取得 |
不動産デベロッパー業界の平均年収 24社
不動産デベロッパー業界の平均年収24社
高給ヒューリック2,295万円234名高給三井不動産1,856万円1,981名高給三菱地所1,759万円1,286名高給地主1,750万円71名高給霞ヶ関キャピタル1,683万円349名高給東急不動産HD1,320万円105名高給野村不動産HD1,248万円427名高給東京建物1,186万円836名高給平和不動産1,103万円103名高給京阪神ビルディング1,085万円64名高給トーセイ944万円302名高給日本空港ビルデング920万円326名高給エスリード872万円210名高給ミガロHD862万円17名高給宮越HD835万円5名高給住友不動産824万円2,021名LAHD794万円17名ディア・ライフ787万円42名テーオーシー784万円66名MIRARTHHD766万円33名サンフロンティア不動産746万円361名日本エスコン721万円309名ゴールドクレスト701万円82名片倉工業689万円104名
平均年収
平均年収
2025年3月期 1,103万円
7期増減 +124万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 979 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 993 | +1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 1,013 | +2.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 1,067 | +5.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 1,088 | +1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 1,120 | +3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,103 | ▲1.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期 42.5歳
7期増減 +0.5歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.0 | +2.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.5 | ▲1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 43.2 | +1.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.7 | ▲1.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 43.1 | +0.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.5 | ▲1.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期 14.6年
7期増減 ▲0.2年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.5 | +4.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.8 | ▲4.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 15.9 | +7.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.9 | ▲6.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.1 | +1.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.6 | ▲3.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期 259人
10期増減 ▲22人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 281 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 224 | ▲20.3% | 連結 |
| 2018年3月期 | 233 | +4.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 236 | +1.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 237 | +0.4% | 連結 |
| 2021年3月期 | 240 | +1.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 240 | ▲0.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 253 | +5.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 255 | +0.8% | 連結 |
| 2025年3月期 | 259 | +1.6% | 連結 |