片倉工業の平均年収は689万円(2025年12月期)
平均年収 689万円 前期 672万円・2025年12月期
平均年齢 40.6歳 単体・2025年12月期
平均勤続年数 11.8年 単体・2025年12月期
従業員数 900人 連結・2025年12月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 単体 | 689 | +16(+2.4%) | 40.6 | 11.8 | 104 | 上甲亮祐 | 日機マギルス事業部を設置し、高所作業車両等の販売活動・メンテナンス等のサービス活動を開始 |
| 2024年12月期 単体 | 672 | +5(+0.8%) | 39.3 | 13.5 | 102 | 上甲亮祐 | 株式会社三全を連結子会社化 |
| 2023年12月期 単体 | 667 | +22(+3.5%) | 39.1 | 13.9 | 97 | 上甲亮祐 | 東近紙工株式会社を連結子会社化 |
| 2022年12月期 単体 | 645 | +31(+5.0%) | 39.0 | 14.0 | 104 | 上甲亮祐 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からスタンダード市場へ移行 |
| 2021年12月期 単体 | 614 | +33(+5.7%) | 37.3 | 13.5 | 116 | 上甲亮祐 | 福島ショッピングセンターを新設 |
| 2020年12月期 単体 | 581 | +49(+9.2%) | 37.3 | 13.3 | 137 | 上甲亮祐 | — |
| 2019年12月期 単体 | 532 | n/a | 42.3 | 15.3 | 233 | 佐野公哉 | — |
不動産デベロッパー業界の平均年収 24社
不動産デベロッパー業界の平均年収24社
高給ヒューリック2,295万円234名高給三井不動産1,856万円1,981名高給三菱地所1,759万円1,286名高給地主1,750万円71名高給霞ヶ関キャピタル1,683万円349名高給東急不動産HD1,320万円105名高給野村不動産HD1,248万円427名高給平和不動産1,225万円107名高給東京建物1,186万円836名高給京阪神ビルディング1,108万円66名高給ミガロHD967万円30名高給トーセイ944万円302名高給日本空港ビルデング920万円326名高給宮越HD896万円6名高給エスリード893万円248名高給MIRARTHHD831万円33名高給住友不動産824万円2,021名高給テーオーシー812万円67名LAHD794万円17名日本エスコン790万円320名ディア・ライフ787万円42名サンフロンティア不動産768万円395名ゴールドクレスト764万円78名片倉工業689万円104名
平均年収
平均年収
2025年12月期 689万円
7期増減 +156万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 532 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 581 | +9.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 614 | +5.7% | 単体 |
| 2022年12月期 | 645 | +5.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 667 | +3.5% | 単体 |
| 2024年12月期 | 672 | +0.8% | 単体 |
| 2025年12月期 | 689 | +2.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期 40.6歳
7期増減 ▲1.7歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 42.3 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 37.3 | ▲11.8% | 単体 |
| 2021年12月期 | 37.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 39.0 | +4.6% | 単体 |
| 2023年12月期 | 39.1 | +0.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 39.3 | +0.5% | 単体 |
| 2025年12月期 | 40.6 | +3.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期 11.8年
7期増減 ▲3.5年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 15.3 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 13.3 | ▲13.1% | 単体 |
| 2021年12月期 | 13.5 | +1.5% | 単体 |
| 2022年12月期 | 14.0 | +3.7% | 単体 |
| 2023年12月期 | 13.9 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 13.5 | ▲2.9% | 単体 |
| 2025年12月期 | 11.8 | ▲12.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期 900人
10期増減 ▲481人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 1,381 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 1,350 | ▲2.2% | 連結 |
| 2018年12月期 | 1,292 | ▲4.3% | 連結 |
| 2019年12月期 | 1,169 | ▲9.5% | 連結 |
| 2020年12月期 | 1,069 | ▲8.6% | 連結 |
| 2021年12月期 | 1,059 | ▲0.9% | 連結 |
| 2022年12月期 | 1,020 | ▲3.7% | 連結 |
| 2023年12月期 | 1,040 | +2.0% | 連結 |
| 2024年12月期 | 941 | ▲9.5% | 連結 |
| 2025年12月期 | 900 | ▲4.4% | 連結 |