野村不動産ホールディングスの平均年収は1,248万円（2026年3月期）
平均年収 1,248万円 前期 1,183万円・2026年3月期
平均年齢 41.9歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 13.5年 単体・2026年3月期
従業員数 9,043人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 1,248 | +65（+5.5%） | 41.9 | 13.5 | 427 | 新井聡 | — |
| 2025年3月期 単体 | 1,183 | +93（+8.5%） | 41.7 | 13.5 | 403 | 新井聡 | — |
| 2024年3月期 単体 | 1,091 | +57（+5.5%） | 41.2 | 12.9 | 358 | 沓掛英二 | — |
| 2023年3月期 単体 | 1,034 | +16（+1.6%） | 41.6 | 12.7 | 320 | 沓掛英二 | — |
| 2022年3月期 単体 | 1,018 | +6（+0.6%） | 42.0 | 13.9 | 283 | 沓掛英二 | — |
| 2021年3月期 単体 | 1,012 | +65（+6.9%） | 43.1 | 15.4 | 261 | 沓掛英二 | — |
| 2020年3月期 単体 | 946 | ▲76（▲7.4%） | 47.8 | 2.8 | 253 | 沓掛英二 | — |
| 2019年3月期 単体 | 1,022 | n/a | 45.0 | 2.5 | 31 | 沓掛英二 | — |
不動産デベロッパー業界の平均年収 24社
不動産デベロッパー業界の平均年収24社
高給ヒューリック2,295万円234名高給三井不動産1,856万円1,981名高給三菱地所1,759万円1,286名高給地主1,750万円71名高給霞ヶ関キャピタル1,683万円349名高給東急不動産HD1,320万円105名高給野村不動産HD1,248万円427名高給平和不動産1,225万円107名高給東京建物1,186万円836名高給京阪神ビルディング1,108万円66名高給ミガロHD967万円30名高給トーセイ944万円302名高給日本空港ビルデング920万円326名高給宮越HD896万円6名高給エスリード893万円248名高給MIRARTHHD831万円33名高給住友不動産824万円2,021名高給テーオーシー812万円67名LAHD794万円17名日本エスコン790万円320名ディア・ライフ787万円42名サンフロンティア不動産768万円395名ゴールドクレスト764万円78名片倉工業689万円104名
平均年収
平均年収
2026年3月期 1,248万円
8期増減 +226万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 1,022 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 946 | ▲7.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 1,012 | +6.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 1,018 | +0.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 1,034 | +1.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 1,091 | +5.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,183 | +8.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,248 | +5.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 41.9歳
8期増減 ▲3.1歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 45.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 47.8 | +6.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 43.1 | ▲9.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.0 | ▲2.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.6 | ▲1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.2 | ▲1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.7 | +1.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.9 | +0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 13.5年
8期増減 +11.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 2.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 2.8 | +12.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.4 | +450.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.9 | ▲9.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 12.7 | ▲8.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 12.9 | +1.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.5 | +4.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.5 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 9,043人
10期増減 +2,576人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 6,467 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 6,636 | +2.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 6,980 | +5.2% | 連結 |
| 2020年3月期 | 7,176 | +2.8% | 連結 |
| 2021年3月期 | 7,390 | +3.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 7,548 | +2.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 7,695 | +1.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 7,929 | +3.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 8,732 | +10.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 9,043 | +3.6% | 連結 |