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コロンビア・ワークス 平均年収は875万円(2025年12月期)

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平均年収875万円前年比 +61万円(+7.5%)同業 8位 / 11社
平均年齢37.1歳単体・2025年12月期
平均勤続年数3.1年単体・2025年12月期
従業員数84人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体875万円+61万円+7.5%37.1歳3.1年84名44名1.9倍ACSホールディングス株式会社の株式を取得し、子会社化(出資比率100%、現連結子会社)
2024年12月期単体814万円+102万円+14.2%36.9歳3.2年57名36名1.6倍東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場
2023年12月期単体712万円n/an/a34.5歳3.5年47名32名1.5倍アセットマネジメントサービスの提供を目的として、コロンビア・アセットマネジメント株式会社を設立(100%出資の子会社)
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/1235億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期35億円+54.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可875万円+7.5%
2024年12月期22億円+47.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可814万円+14.2%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期875万円
3期増減+162万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期712n/a単体
2024年12月期814+14.2%単体
2025年12月期875+7.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年12月期37.1歳
3期増減+2.6歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期34.5n/a単体
2024年12月期36.9+7.0%単体
2025年12月期37.1+0.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期3.1年
3期増減▲0.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期3.5n/a単体
2024年12月期3.2▲8.6%単体
2025年12月期3.1▲3.1%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期84人
5期増減+42人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2019年12月期n/an/a連結
2019年12月期n/an/a連結
2020年12月期n/an/a連結
2021年12月期42n/a連結
2022年12月期46+9.5%連結
2023年12月期47+2.2%連結
2024年12月期57+21.3%連結
2025年12月期84+47.4%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
総合デベロッパー業界の平均年収11社

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