ヒューリックの平均年収は2,295万円(2025年12月期)
平均年収 2,295万円 前期 2,036万円・2025年12月期
平均年齢 39歳 単体・2025年12月期
平均勤続年数 7年 単体・2025年12月期
従業員数 3,495人 連結・2025年12月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 単体 | 2,295 | +260(+12.8%) | 39.0 | 7.0 | 234 | 前田隆也 | 鉱研工業㈱を子会社化(現連結子会社) |
| 2024年12月期 単体 | 2,036 | +128(+6.7%) | 38.0 | 6.0 | 233 | 前田隆也 | ㈱リソー教育(現㈱リソー教育グループ)を子会社化(現連結子会社) |
| 2023年12月期 単体 | 1,908 | +4(+0.2%) | 38.0 | 6.0 | 222 | 前田隆也 | CROSSCOOP㈱(現ヒューリックビズフロンティア㈱)を子会社化(現連結子会社) |
| 2022年12月期 単体 | 1,904 | +101(+5.6%) | 39.0 | 6.0 | 202 | 吉留学 | ㈱東京ベイ舞浜ホテルを子会社化 (㈱東京ベイ舞浜ホテルはヒューリックホテルマネジメント㈱が吸収合併) |
| 2021年12月期 単体 | 1,803 | +95(+5.6%) | 39.0 | 6.0 | 189 | 吉留学 | 観光事業をヒューリックホテルマネジメント㈱に会社分割 |
| 2020年12月期 単体 | 1,708 | ▲53(▲3.0%) | 39.0 | 6.0 | 184 | 吉留学 | 連結子会社であるヒューリックプロサーブ㈱がヒューリックオフィスサービス㈱を吸収合併 |
| 2019年12月期 単体 | 1,761 | n/a | 39.0 | 6.0 | 181 | 吉留学 | ヒューリックホテルマネジメント京都㈱設立 (ヒューリックホテルマネジメント京都㈱はヒューリックホテルマネジメント㈱が吸収合併) |
不動産デベロッパー業界の平均年収 24社
不動産デベロッパー業界の平均年収24社
高給ヒューリック2,295万円234名高給三井不動産1,856万円1,981名高給三菱地所1,759万円1,286名高給地主1,750万円71名高給霞ヶ関キャピタル1,683万円349名高給東急不動産HD1,320万円105名高給野村不動産HD1,248万円427名高給平和不動産1,225万円107名高給東京建物1,186万円836名高給京阪神ビルディング1,108万円66名高給ミガロHD967万円30名高給トーセイ944万円302名高給日本空港ビルデング920万円326名高給宮越HD896万円6名高給エスリード893万円248名高給MIRARTHHD831万円33名高給住友不動産824万円2,021名高給テーオーシー812万円67名LAHD794万円17名日本エスコン790万円320名ディア・ライフ787万円42名サンフロンティア不動産768万円395名ゴールドクレスト764万円78名片倉工業689万円104名
平均年収
平均年収
2025年12月期 2,295万円
7期増減 +535万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 1,761 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 1,708 | ▲3.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 1,803 | +5.6% | 単体 |
| 2022年12月期 | 1,904 | +5.6% | 単体 |
| 2023年12月期 | 1,908 | +0.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 2,036 | +6.7% | 単体 |
| 2025年12月期 | 2,295 | +12.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期 39.0歳
7期増減 ▲0.0歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 39.0 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 38.0 | ▲2.6% | 単体 |
| 2024年12月期 | 38.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 39.0 | +2.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期 7.0年
7期増減 +1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 6.0 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 6.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 6.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 6.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 6.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年12月期 | 6.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 7.0 | +16.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期 3,495人
10期増減 +2,659人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 836 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 862 | +3.1% | 連結 |
| 2018年12月期 | 936 | +8.6% | 連結 |
| 2019年12月期 | 1,878 | +100.6% | 連結 |
| 2020年12月期 | 1,934 | +3.0% | 連結 |
| 2021年12月期 | 1,496 | ▲22.6% | 連結 |
| 2022年12月期 | 1,347 | ▲10.0% | 連結 |
| 2023年12月期 | 1,357 | +0.7% | 連結 |
| 2024年12月期 | 2,828 | +108.4% | 連結 |
| 2025年12月期 | 3,495 | +23.6% | 連結 |