平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	1,397万円	+333万円	+31.2%	50.2歳	3.1年	604名	67名	9.0倍	寿月興産有限会社（現・連結子会社）の全株式を取得
2024年9月期	単体	1,065万円	▲3万円	▲0.3%	53.1歳	6.0年	537名	71名	7.6倍	株式会社フランドル（現・連結子会社）の全株式を取得
2023年9月期	単体	1,068万円	+95万円	+9.8%	53.3歳	5.5年	205名	43名	4.8倍	株式会社ペリカンムーンをランドビジネスに吸収合併
2022年9月期	単体	973万円	▲186万円	▲16.0%	49.8歳	6.5年	31名	23名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、ランドビジネス株式が東京証券取引所スタンダード市場に移行
2021年9月期	単体	1,158万円	▲15万円	▲1.2%	47.5歳	6.5年	n/a	24名	n/a	メーカーズシャツ鎌倉株式会社の営む紳士重衣料等の事業を譲り受け、服飾事業を開始
2020年9月期	単体	1,173万円	+73万円	+6.6%	47.9歳	6.3年	n/a	27名	n/a	株式会社ペリカンムーンを設立し、外食事業を開始
2019年9月期	単体	1,100万円	n/a	n/a	47.1歳	9.4年	n/a	22名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/9-4億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期1,397万円

7期増減+297万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	1,100	n/a	単体
2020年9月期	1,173	+6.6%	単体
2021年9月期	1,158	▲1.2%	単体
2022年9月期	973	▲16.0%	単体
2023年9月期	1,068	+9.8%	単体
2024年9月期	1,065	▲0.3%	単体
2025年9月期	1,397	+31.2%	単体

平均年齢

2025年9月期50.2歳

7期増減+3.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	47.1	n/a	単体
2020年9月期	47.9	+1.7%	単体
2021年9月期	47.5	▲0.8%	単体
2022年9月期	49.8	+4.8%	単体
2023年9月期	53.3	+7.0%	単体
2024年9月期	53.1	▲0.4%	単体
2025年9月期	50.2	▲5.5%	単体

平均勤続年数

2025年9月期3.1年

7期増減▲6.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	9.4	n/a	単体
2020年9月期	6.3	▲33.0%	単体
2021年9月期	6.5	+3.2%	単体
2022年9月期	6.5	▲0.0%	単体
2023年9月期	5.5	▲15.4%	単体
2024年9月期	6.0	+9.1%	単体
2025年9月期	3.1	▲48.3%	単体

連結従業員数

2025年9月期604人

4期増減+573人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	連結
2017年9月期	n/a	n/a	連結
2018年9月期	n/a	n/a	連結
2019年9月期	n/a	n/a	連結
2020年9月期	n/a	n/a	連結
2021年9月期	n/a	n/a	連結
2022年9月期	31	n/a	連結
2023年9月期	205	+561.3%	連結
2024年9月期	537	+162.0%	連結
2025年9月期	604	+12.5%	連結

総合デベロッパー業界の平均年収11社