京阪神ビルディング 平均年収は1,108万円(2026年3月期)

更新:

平均年収1,108万円前年比 +23万円(+2.1%)同業 2位 / 30社
平均年齢46歳単体・2026年3月期
平均勤続年数9.2年単体・2026年3月期
従業員数66人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,108万円+23万円+2.1%46.0歳9.2年66名66名1.0倍—
2025年3月期単体1,085万円▲31万円▲2.8%47.8歳9.4年64名64名1.0倍Keihanshin Building Americaを設立
2024年3月期単体1,116万円+45万円+4.2%48.9歳9.3年60名60名1.0倍—
2023年3月期単体1,071万円+78万円+7.8%48.2歳9.8年53名53名1.0倍プライム市場に移行
2022年3月期単体993万円+58万円+6.2%46.8歳10.2年51名50名1.0倍「OBPビル」を竣工
2021年3月期単体935万円+21万円+2.3%46.9歳10.7年46名44名1.0倍「虎ノ門ビル」を竣工
2020年3月期単体914万円+48万円+5.5%47.2歳10.8年45名44名1.0倍—
2019年3月期単体866万円n/an/a46.4歳10.5年43名42名1.0倍—
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/347億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期47億円+6.5%科目なし0.6億円0.6億円科目なし算定不可算定不可1,108万円+2.1%
2025年3月期44億円+15.7%科目なし0.5億円0.5億円科目なし算定不可算定不可1,085万円▲2.8%
2024年3月期38億円▲9.4%科目なし0.5億円0.5億円科目なし算定不可算定不可1,116万円+4.2%
2023年3月期42億円▲18.9%科目なし0.4億円0.4億円科目なし算定不可算定不可1,071万円+7.8%
2022年3月期52億円▲37.4%科目なし0.4億円0.4億円科目なし算定不可算定不可993万円+6.2%
2021年3月期83億円+110.6%科目なし0.3億円0.3億円科目なし算定不可算定不可935万円+2.3%
2020年3月期39億円▲2.0%科目なし0.3億円0.3億円科目なし算定不可算定不可914万円+5.5%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,108万円
8期増減+242万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期866n/a単体
2020年3月期914+5.5%単体
2021年3月期935+2.3%単体
2022年3月期993+6.2%単体
2023年3月期1,071+7.8%単体
2024年3月期1,116+4.2%単体
2025年3月期1,085▲2.8%単体
2026年3月期1,108+2.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期46.0歳
8期増減▲0.4歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期46.4n/a単体
2020年3月期47.2+1.7%単体
2021年3月期46.9▲0.6%単体
2022年3月期46.8▲0.2%単体
2023年3月期48.2+3.0%単体
2024年3月期48.9+1.5%単体
2025年3月期47.8▲2.2%単体
2026年3月期46.0▲3.8%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期9.2年
8期増減▲1.3年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期10.5n/a単体
2020年3月期10.8+2.9%単体
2021年3月期10.7▲0.9%単体
2022年3月期10.2▲4.7%単体
2023年3月期9.8▲3.9%単体
2024年3月期9.3▲5.1%単体
2025年3月期9.4+1.1%単体
2026年3月期9.2▲2.1%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期66人
10期増減+23人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期43n/a連結
2018年3月期45+4.7%連結
2019年3月期43▲4.4%連結
2020年3月期45+4.7%連結
2021年3月期46+2.2%連結
2022年3月期51+10.9%連結
2023年3月期53+3.9%連結
2024年3月期60+13.2%連結
2025年3月期64+6.7%連結
2026年3月期66+3.1%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
賃貸・管理業界の平均年収30社

賃貸・管理業界の平均年収30社

1位平和不動産2026/3FY25 単体平均年収1,225万円従業員数107名2位京阪神ビルディング2026/3FY25 単体平均年収1,108万円従業員数66名3位大東建託2026/3FY25 単体平均年収966万円従業員数8,400名4位日本空港ビルデング2026/3FY25 単体平均年収920万円従業員数326名5位空港施設2025/3FY24 単体平均年収838万円従業員数105名6位テーオーシー2026/3FY25 単体平均年収812万円従業員数67名7位東京テアトル2025/3FY24 単体平均年収725万円従業員数143名8位片倉工業2025/12FY25 単体平均年収689万円従業員数104名9位歌舞伎座2026/2FY25 単体平均年収687万円従業員数5名10位スターツコーポレーション2026/3FY25 単体平均年収658万円従業員数155名11位レオパレス212026/3FY25 単体平均年収650万円従業員数2,952名12位ダイトウボウ2026/3FY25 単体平均年収650万円従業員数50名13位毎日コムネット2025/5FY25 単体平均年収643万円従業員数150名14位ストライダーズ2025/3FY24 単体平均年収626万円従業員数10名15位東建コーポレーション2026/4FY26 単体平均年収622万円従業員数5,718名16位マリオン2025/9FY25 単体平均年収611万円従業員数20名17位イノベーションHD2025/3FY24 単体平均年収596万円従業員数38名18位サンネクスタグループ2025/6FY25 単体平均年収596万円従業員数51名19位きんえい2026/1FY25 単体平均年収593万円従業員数45名20位パパネッツ2025/2FY24 単体平均年収569万円従業員数102名21位アンビションDXHD2025/6FY25 単体平均年収548万円従業員数169名22位アールエイジ2025/10FY25 単体平均年収545万円従業員数16名23位RISE2025/3FY24 単体平均年収533万円従業員数3名24位JPMC2025/12FY25 単体平均年収527万円従業員数285名25位ジェイ・エス・ビー2025/10FY25 単体平均年収523万円従業員数245名26位長栄2025/3FY24 単体平均年収475万円従業員数254名27位エスポア2025/2FY24 単体平均年収458万円従業員数5名28位キムラタン2025/3FY24 単体平均年収445万円従業員数20名29位武蔵野興業2025/3FY24 単体平均年収425万円従業員数25名30位カワサキ2025/8FY25 単体平均年収369万円従業員数61名

免責事項およびポリシー