平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	611万円	+4万円	+0.7%	51.3歳	7.8年	n/a	20名	n/a	名古屋証券取引所メイン市場へ重複上場
2024年9月期	単体	607万円	▲24万円	▲3.9%	50.6歳	9.6年	n/a	20名	n/a	普通株式１株につき５株の割合で株式分割を実施
2023年9月期	単体	631万円	+8万円	+1.2%	49.9歳	8.1年	n/a	21名	n/a	—
2022年9月期	単体	623万円	+39万円	+6.6%	47.8歳	9.0年	n/a	24名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から同取引所スタンダード市場に移行
2021年9月期	単体	585万円	▲6万円	▲0.9%	46.9歳	8.7年	n/a	24名	n/a	—
2020年9月期	単体	590万円	+7万円	+1.1%	45.6歳	7.7年	n/a	25名	n/a	—
2019年9月期	単体	584万円	n/a	n/a	45.7歳	8.1年	n/a	22名	n/a	不動産特定共同事業法許可を取得（金融庁長官・国土交通大臣　第100号）

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/95億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期611万円

7期増減+27万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	584	n/a	単体
2020年9月期	590	+1.1%	単体
2021年9月期	585	▲0.9%	単体
2022年9月期	623	+6.6%	単体
2023年9月期	631	+1.2%	単体
2024年9月期	607	▲3.9%	単体
2025年9月期	611	+0.7%	単体

平均年齢

2025年9月期51.3歳

7期増減+5.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	45.7	n/a	単体
2020年9月期	45.6	▲0.2%	単体
2021年9月期	46.9	+2.9%	単体
2022年9月期	47.8	+1.9%	単体
2023年9月期	49.9	+4.4%	単体
2024年9月期	50.6	+1.4%	単体
2025年9月期	51.3	+1.4%	単体

平均勤続年数

2025年9月期7.8年

7期増減▲0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	8.1	n/a	単体
2020年9月期	7.7	▲4.9%	単体
2021年9月期	8.7	+13.0%	単体
2022年9月期	9.0	+3.4%	単体
2023年9月期	8.1	▲10.0%	単体
2024年9月期	9.6	+18.5%	単体
2025年9月期	7.8	▲18.7%	単体

単体従業員数

2025年9月期20人

10期増減▲1人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	21	n/a	単体
2017年9月期	19	▲9.5%	単体
2018年9月期	19	▲0.0%	単体
2019年9月期	22	+15.8%	単体
2020年9月期	25	+13.6%	単体
2021年9月期	24	▲4.0%	単体
2022年9月期	24	▲0.0%	単体
2023年9月期	21	▲12.5%	単体
2024年9月期	20	▲4.8%	単体
2025年9月期	20	▲0.0%	単体

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