平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	912万円	+74万円	+8.8%	43.0歳	15.0年	131名	114名	1.1倍	売上高と営業利益が2期連続で最高を更新
2025年3月期	単体	838万円	+77万円	+10.1%	43.0歳	16.0年	123名	105名	1.2倍	売上高と営業利益が2017年3月期以降の最高を更新
2024年3月期	単体	761万円	+62万円	+8.9%	43.0歳	15.0年	124名	106名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	699万円	▲3万円	▲0.4%	42.0歳	14.0年	119名	113名	1.1倍	AFCアセットマネジメントを設立
2022年3月期	単体	702万円	▲17万円	▲2.4%	40.0歳	14.0年	122名	116名	1.1倍	—
2021年3月期	単体	719万円	▲6万円	▲0.9%	42.0歳	14.0年	115名	110名	1.0倍	HANEDA INNOVATION CITY第一期が開業
2020年3月期	単体	726万円	+22万円	+3.1%	42.0歳	13.0年	116名	109名	1.1倍	東京国際空港のアークビルを増改築した機内食工場が竣工
2019年3月期	単体	704万円	n/a	n/a	43.0歳	14.0年	115名	109名	1.1倍	訓練用小型機のリースを開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/335億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期912万円

8期増減+208万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	704	n/a	単体
2020年3月期	726	+3.1%	単体
2021年3月期	719	▲0.9%	単体
2022年3月期	702	▲2.4%	単体
2023年3月期	699	▲0.4%	単体
2024年3月期	761	+8.9%	単体
2025年3月期	838	+10.1%	単体
2026年3月期	912	+8.8%	単体

平均年齢

2026年3月期43.0歳

8期増減▲0.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.0	n/a	単体
2020年3月期	42.0	▲2.3%	単体
2021年3月期	42.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	40.0	▲4.8%	単体
2023年3月期	42.0	+5.0%	単体
2024年3月期	43.0	+2.4%	単体
2025年3月期	43.0	▲0.0%	単体
2026年3月期	43.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期15.0年

8期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.0	n/a	単体
2020年3月期	13.0	▲7.1%	単体
2021年3月期	14.0	+7.7%	単体
2022年3月期	14.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	14.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	15.0	+7.1%	単体
2025年3月期	16.0	+6.7%	単体
2026年3月期	15.0	▲6.2%	単体

連結従業員数

2026年3月期131人

10期増減+21人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	110	n/a	連結
2018年3月期	116	+5.5%	連結
2019年3月期	115	▲0.9%	連結
2020年3月期	116	+0.9%	連結
2021年3月期	115	▲0.9%	連結
2022年3月期	122	+6.1%	連結
2023年3月期	119	▲2.5%	連結
2024年3月期	124	+4.2%	連結
2025年3月期	123	▲0.8%	連結
2026年3月期	131	+6.5%	連結

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