平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	662万円	+66万円	+11.0%	38.1歳	5.2年	196名	44名	4.5倍	—
2025年3月期	単体	596万円	▲76万円	▲11.4%	39.1歳	5.4年	144名	38名	3.8倍	株式会社テンポイノベーション分割準備会社を株式会社テンポイノベーションに商号変更
2024年3月期	単体	673万円	▲44万円	▲6.1%	37.6歳	4.3年	113名	113名	1.0倍	株式会社テンポイノベーション分割準備会社（現連結子会社）を設立
2023年3月期	単体	716万円	+99万円	+16.0%	38.4歳	5.3年	84名	84名	1.0倍	店舗セーフティー株式会社（現連結子会社）を設立し、店舗家賃保証事業を開始
2022年3月期	単体	618万円	▲28万円	▲4.3%	38.3歳	5.3年	n/a	83名	n/a	—
2021年3月期	単体	645万円	▲11万円	▲1.6%	38.4歳	5.0年	n/a	74名	n/a	—
2020年3月期	単体	656万円	+18万円	+2.8%	36.2歳	3.8年	n/a	84名	n/a	—
2019年3月期	単体	638万円	n/a	n/a	36.8歳	3.6年	n/a	71名	n/a	東京証券取引所市場第一部に市場変更

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/314億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期662万円

8期増減+23万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	638	n/a	単体
2020年3月期	656	+2.8%	単体
2021年3月期	645	▲1.6%	単体
2022年3月期	618	▲4.3%	単体
2023年3月期	716	+16.0%	単体
2024年3月期	673	▲6.1%	単体
2025年3月期	596	▲11.4%	単体
2026年3月期	662	+11.0%	単体

平均年齢

2026年3月期38.1歳

8期増減+1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	36.8	n/a	単体
2020年3月期	36.2	▲1.6%	単体
2021年3月期	38.4	+6.1%	単体
2022年3月期	38.3	▲0.3%	単体
2023年3月期	38.4	+0.3%	単体
2024年3月期	37.6	▲2.1%	単体
2025年3月期	39.1	+4.0%	単体
2026年3月期	38.1	▲2.6%	単体

平均勤続年数

2026年3月期5.2年

8期増減+1.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	3.6	n/a	単体
2020年3月期	3.8	+5.6%	単体
2021年3月期	5.0	+31.6%	単体
2022年3月期	5.3	+6.0%	単体
2023年3月期	5.3	▲0.0%	単体
2024年3月期	4.3	▲18.9%	単体
2025年3月期	5.4	+25.6%	単体
2026年3月期	5.2	▲3.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期196人

4期増減+112人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	n/a	n/a	連結
2021年3月期	n/a	n/a	連結
2022年3月期	n/a	n/a	連結
2023年3月期	84	n/a	連結
2024年3月期	113	+34.5%	連結
2025年3月期	144	+27.4%	連結
2026年3月期	196	+36.1%	連結

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