平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	527万円	+4万円	+0.7%	32.3歳	4.4年	411名	285名	1.4倍	—
2024年12月期	単体	523万円	+21万円	+4.2%	32.0歳	4.1年	406名	280名	1.4倍	JPMCを存続会社として、大阪琺瑯株式会社を吸収合併
2023年12月期	単体	502万円	+32万円	+6.7%	32.2歳	3.9年	374名	282名	1.3倍	—
2022年12月期	単体	471万円	+17万円	+3.7%	32.2歳	4.1年	316名	235名	1.3倍	株式会社JPMCワークスが株式会社JPMCワークス＆サプライに社名変更
2021年12月期	単体	454万円	▲30万円	▲6.2%	31.2歳	3.9年	268名	202名	1.3倍	東京都千代田区に100％出資の子会社、株式会社JPMCエージェンシー設立
2020年12月期	単体	484万円	▲64万円	▲11.7%	31.4歳	4.1年	195名	166名	1.2倍	東京都千代田区に100％出資の子会社、株式会社JPMCワークス設立
2019年12月期	単体	548万円	n/a	n/a	32.0歳	4.2年	172名	143名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1218億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期527万円

7期増減▲21万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	548	n/a	単体
2020年12月期	484	▲11.7%	単体
2021年12月期	454	▲6.2%	単体
2022年12月期	471	+3.7%	単体
2023年12月期	502	+6.7%	単体
2024年12月期	523	+4.2%	単体
2025年12月期	527	+0.7%	単体

平均年齢

2025年12月期32.3歳

7期増減+0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	32.0	n/a	単体
2020年12月期	31.4	▲1.9%	単体
2021年12月期	31.2	▲0.6%	単体
2022年12月期	32.2	+3.2%	単体
2023年12月期	32.2	▲0.0%	単体
2024年12月期	32.0	▲0.6%	単体
2025年12月期	32.3	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年12月期4.4年

7期増減+0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	4.2	n/a	単体
2020年12月期	4.1	▲2.4%	単体
2021年12月期	3.9	▲4.9%	単体
2022年12月期	4.1	+5.1%	単体
2023年12月期	3.9	▲4.9%	単体
2024年12月期	4.1	+5.1%	単体
2025年12月期	4.4	+7.3%	単体

連結従業員数

2025年12月期411人

10期増減+301人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	110	n/a	連結
2017年12月期	123	+11.8%	連結
2018年12月期	154	+25.2%	連結
2019年12月期	172	+11.7%	連結
2020年12月期	195	+13.4%	連結
2021年12月期	268	+37.4%	連結
2022年12月期	316	+17.9%	連結
2023年12月期	374	+18.4%	連結
2024年12月期	406	+8.6%	連結
2025年12月期	411	+1.2%	連結

賃貸・管理業界の平均年収30社