配当金の推移2012年3月期〜2025年3月期
配当金の推移(2012年3月期〜2025年3月期)
| 決算期 | 中間円 | 期末円 | 年間円 | 調整後円 | EPS円 | 純利益億円 | 配当性向% | 株式数株 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 12 | 14 | 26 | 26 | 32.64 | 8 | 79.7 | 2,423万 |
| 2024年3月期 | 12 | 14 | 26 | 26 | 46.87 | 11 | 55.5 | 2,434万 |
| 2023年3月期 | 18 | 16 | 34 | 34 | 165.40 | 40 | 20.6 | 2,431万 |
| 2022年3月期 | 13 | 10 | 23 | 23 | 76.15 | 18 | 30.2 | 2,429万 |
| 2021年3月期 | 8 | 10 | 18 | 18 | 50.91 | 12 | 35.4 | 2,427万 |
| 2020年3月期 | 10 | 10 | 20 | 20 | 96.90 | 23 | 20.6 | 2,425万 |
| 2019年3月期 | 10 | 9 | 19 | 19 | 127.90 | 31 | 14.9 | 2,419万 |
| 2018年3月期 | 8 | 8 | 16 | 16 | 122.93 | 30 | 13.0 | 2,418万 |
| 1株 → 5株の株式分割 | ||||||||
| 2017年3月期 | 25 | 35 | 60 | 12 | 154.37 | 37 | 7.8 | 489万 |
| 2016年3月期 | 20 | 25 | 45 | 9 | 115.07 | 28 | 7.8 | 489万 |
| 2015年3月期 | 15 | 25 | 40 | 8 | 131.47 | 32 | 6.1 | — |
| 2014年3月期 | 15 | 15 | 30 | 6 | — | — | — | — |
| 2013年3月期 | 15 | 5 | 20 | 4 | — | — | — | — |
| 2012年3月期 | 15 | 15 | 30 | 6 | — | — | — | — |
2018年3月期に1株→5株の株式分割。分割・併合があると1株の大きさそのものが変わるため、開示値のままでは年をまたいで比べられない。「調整後」は各期の1株配当を2025年3月期の1株に換算した値で、増配か減配かはこの列で読む。2018年3月期に1株が5株に分かれたので、それより前の期の開示値は5で割ってある。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。
2012年3月期の調整後 = 30円 ÷ 5(分割) = 6円
出所: 有価証券報告書(2025年3月期)
機能化学業界の配当39社
機能化学業界の配当39社
株主構成と配当の受取先
株主構成と配当の受取先
所有者別の構成比
株主区分別の受取配当総額(2025年3月期)
| 区分 | 比率% | 受取配当総額 |
|---|---|---|
| 個人 | 71.8% | 4.5億円 |
| 金融機関 | 19.0% | 1.2億円 |
| その他法人 | 5.6% | 35百万円 |
| 金融商品取引業者 | 2.0% | 13百万円 |
| 外国法人 | 1.6% | 10百万円 |
| 合計 | 100.0% | 6.3億円 |
有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。
受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。
1株当たり配当金
配当性向
配当性向
| 決算期 | 配当性向(%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 6.1 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 7.8 | +1.7pt | 連結 |
| 2017年3月期 | 7.8 | ▲0.0pt | 連結 |
| 2018年3月期 | 13.0 | +5.2pt | 連結 |
| 2019年3月期 | 14.9 | +1.9pt | 連結 |
| 2020年3月期 | 20.6 | +5.7pt | 連結 |
| 2021年3月期 | 35.4 | +14.8pt | 連結 |
| 2022年3月期 | 30.2 | ▲5.2pt | 連結 |
| 2023年3月期 | 20.6 | ▲9.6pt | 連結 |
| 2024年3月期 | 55.5 | +34.9pt | 連結 |
| 2025年3月期 | 79.7 | +24.2pt | 連結 |
EPS
EPS
| 決算期 | EPS(円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 131.47 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 115.07 | ▲12.5% | 連結 |
| 2017年3月期 | 154.37 | +34.2% | 連結 |
| 2018年3月期 | 122.93 | ▲20.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 127.90 | +4.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 96.90 | ▲24.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 50.91 | ▲47.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 76.15 | +49.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 165.40 | +117.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 46.87 | ▲71.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 32.64 | ▲30.4% | 連結 |
配当金の支払額
配当金の支払額
| 決算期 | 配当支払額(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 1 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 2 | +50.1% | 連結 |
| 2017年3月期 | 2 | +11.0% | 連結 |
| 2018年3月期 | 4 | +49.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4 | +20.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 5 | +5.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 4 | ▲5.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 6 | +27.7% | 連結 |
| 2023年3月期 | 7 | +21.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 7 | +0.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 6 | ▲7.3% | 連結 |
自己株式の取得額
自己株式の取得額
| 決算期 | 自社株買い(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 0 | +85.7% | 連結 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2022年3月期 | 0 | +150.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2024年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2025年3月期 | 1 | n/a | 連結 |
総還元額
総還元額
| 決算期 | 総還元額(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 1 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 2 | +50.2% | 連結 |
| 2017年3月期 | 2 | +11.1% | 連結 |
| 2018年3月期 | 4 | +49.7% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4 | +20.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 5 | +5.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 4 | ▲5.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 6 | +27.7% | 連結 |
| 2023年3月期 | 7 | +21.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 7 | +0.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 7 | +9.3% | 連結 |
総還元性向
総還元性向
| 決算期 | 総還元性向(%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 4.6 | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | 7.8 | +3.2pt | 連結 |
| 2017年3月期 | 6.5 | ▲1.3pt | 連結 |
| 2018年3月期 | 12.2 | +5.7pt | 連結 |
| 2019年3月期 | 14.1 | +1.9pt | 連結 |
| 2020年3月期 | 19.6 | +5.5pt | 連結 |
| 2021年3月期 | 35.4 | +15.8pt | 連結 |
| 2022年3月期 | 30.2 | ▲5.2pt | 連結 |
| 2023年3月期 | 16.9 | ▲13.3pt | 連結 |
| 2024年3月期 | 59.7 | +42.8pt | 連結 |
| 2025年3月期 | 93.9 | +34.2pt | 連結 |
発行済株式数
大株主が受け取った配当2025年3月期・1株26円
大株主が受け取った配当(2025年3月期・1株26円)
| 順位 | 株主名 | 持株数株 | 比率 | 年間受取配当額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義 | 2,737,700 | 11.3% | 71百万円 |
| 2 | 第一稀元素化学工業従業員持株会 | 1,271,200 | 5.25% | 33百万円 |
| 3 | 國部 克彦 | 1,210,000 | 5% | 31百万円 |
| 4 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口)名義 | 1,097,500 | 4.53% | 29百万円 |
| 5 | 岩谷産業株式会社 | 861,000 | 3.55% | 22百万円 |
| 6 | 井上 剛 | 810,305 | 3.35% | 21百万円 |
| 7 | 井上 純子 | 810,000 | 3.34% | 21百万円 |
| 8 | 國部 智之 | 687,700 | 2.84% | 18百万円 |
| 9 | 寺田 忠史 | 388,085 | 1.6% | 10百万円 |
| 10 | 中村 晃治 | 340,000 | 1.4% | 9百万円 |
「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。
株主還元の推移
株主還元の推移
| 決算期 | 配当億円 | 自社株買い億円 | 総還元額億円 | 総還元性向% | 社長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 6 | 1 | 7 | 93.9 | |
| 2024年3月期 | 7 | 0 | 7 | 59.7 | 國部洋 |
| 2023年3月期 | 7 | 0 | 7 | 16.9 | |
| 2022年3月期 | 6 | 0 | 6 | 30.2 | |
| 2021年3月期 | 4 | 0 | 4 | 35.4 | |
| 2020年3月期 | 5 | 0 | 5 | 19.6 | |
| 2019年3月期 | 4 | 0 | 4 | 14.1 | |
| 2018年3月期 | 4 | 0 | 4 | 12.2 | |
| 2017年3月期 | 2 | 0 | 2 | 6.5 | |
| 2016年3月期 | 2 | 0 | 2 | 7.8 | |
| 2015年3月期 | 1 | 0 | 1 | 4.6 | 井上剛 |
配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。